“更难就业季”如何不再难？

　　(图片来源：新华网河北频道沈亚楠)

　　2014年脚步临近，不少高校毕业生开始了新一轮的求职。如今在职场上有这样一种说法，2013年是“最难就业季”，2014年或许会是“更难就业季”，不少2014年应届毕业生开始提前备战。[详细]

　　年末临近，毕业生们的就业压力也日益剧增。去年全国高校毕业生人数达699万，被誉为史上“最难就业季”。而据专家预计，2014年这一数字将达到700余万，“更难就业季”即将来临。700余万毕业生竞争进入职场的现状下，如何才能让“更难毕业季”不再难？

　　就业形势复杂严峻，在劳动力数目如此之大的背景下，如何让“更难毕业季”不再难，是众多毕业生关注的问题，也是国家着力解决的问题。

　　近年来国家出台了不少政策措施以解决就业问题，在就业形式严峻的背景下，有关部门更要督促就业政策的落实情况，使就业政策能真正发挥其作用。

　　对手续复杂的就业政策，要切实降低门槛、简化程序，以真正达到使毕业生受惠的目的。

　　此外，高校不能着眼于学生数量，一味扩招，更要狠抓教学质量，提升学生综合素质和能力，培养社会需要的人才。

　　毕业生自身也要稳定就业心态，了解就业现状，看清就业形势，适时转变自己的就业观念。只有脚踏实地打好自己的各项基础，提高自己的能力，才可能找到最适合自己的发展之路，自己梦想的工作才会向你伸出“橄榄枝”。(赵萍)

关键词：就业,毕业生,求职