第七批干部人才援藏工作扎实推进

　　四、在从严管理、真情关爱中提高素质、维护形象

　　坚持从严管理和关心爱护相结合，着力加强教育、改进服务、优化环境、严格管理，有效激发广大援藏干部人才贡献力量、建设西藏的积极性和主动性。

　　一是创新自我教育载体和形式。继续举办并改进完善援藏干部课堂，聘请内地高校名师和西藏专家授课，丰富了课堂内容，增强了教学效果。定期开展主题党日活动，组织援藏干部参观西藏军史馆、廉政教育基地、公安厅指挥中心，走进企业车间生产一线和牧区草场、帐篷，到儿童福利院看望慰问孤残儿童等，进一步加强理想信念教育、反分裂斗争教育、廉政警示教育和民族团结教育。坚持每月为当月入党的区直机关援藏干部过“政治生日”，发放“政治生日贺卡”，赠送学习书籍，集体重温入党誓词，进一步增强党员意识、宗旨意识和责任意识。健全完善自我管理组织，成立援藏干部读书会、书法协会、摄影协会、健身协会等，经常性开展读书学习、文体活动，通过形式多样、积极向上的活动丰富业余生活，促使援藏干部补齐短板、提升素质、增长才干。

　　二是真情关心关爱援藏干部。强化管理服务是做好干部人才援藏工作的前提。工作中始终坚持这样一个理念：援藏干部的困难，就是我们的努力方向；援藏干部的需求，就是我们的工作任务。一年来，认真落实援藏干部各项政策待遇，切实解决援藏干部实际困难。凡是援藏干部在工作上需要帮助的，都尽全力支持；凡是援藏干部在子女入学入托等家庭困难方面提出要求的，都及时予以协调，帮助解除后顾之忧。采取有效措施关心援藏干部身心健康，加强高原保健，开展健康体检，及时看望慰问生病的援藏干部。在轮换交接、季节变换等关键节点，区党委组织部要求各地(市)委组织部和援藏工作队采取措施加强保障，帮助援藏干部适应环境，督促援藏干部注意安全。

　　三是坚持从严要求，维护良好形象。坚持“严”字当头，认真贯彻落实中央和自治区党委关于进一步从严管理监督干部的要求，强化属地管理责任，健全完善规章制度。采取谈心谈话、短信提醒等形式，教育引导援藏干部严格遵守政治纪律和廉政规定，坚决贯彻中央八项规定和自治区有关要求，努力确保援藏干部人才有好思想、好作风、好状态、好形象。区党委组织部专门制定下发了《关于严格执行援藏干部休假的有关规定》，重申有关要求，严格审批程序，不断推进援藏干部休假的制度化、规范化。第七批援藏干部人才进藏以来，切实摆正位置、服从管理，严于律己、自觉守纪，特别是严格遵守请休假制度，保持了较高的在岗率、在藏率，展现出良好的精神风貌和形象。

　　(作者系西藏自治区党委组织部副部长、第七批援藏干部总领队)

关键词：援藏,对口支援,西藏