承钢三个结合促进十八届四中全会精神学得深落得实

承钢三个结合促十八届四中全会精神学得深落得实。资料图

　　长城网11月6日讯(田海霞 记者 宿馨元)党的十八届四中全会闭幕后，河北钢铁集团承钢公司党委掀起深入学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神热潮。活动中，承钢党委搭建多形势宣传平台，创新学习方式，营造浓厚的学习氛围，将学习贯彻会议精神与生产经营重点工作相结合，着力推动产线对标、挖潜增效和改革创新深入开展，确保十八届四中全会精神学得深、落得实。

　　连日来，承钢党委迅速制定学习宣传贯彻实施方案，通过两级党委理论中心组、生产经营例会、党群工作例会以及座谈交流会等多种方式，组织各级领导干部认真学习、深刻领会党的十八届四中全会精神。承钢党委班子将学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神作为当前一项重要而紧迫的政治任务，精心组织，扎实推进，要求承钢各级党组织和广大党员自觉将思想和行动统一到学习贯彻十八届四中全会精神中，围绕推进企业改革创新、转型发展，强化形势任务教育，推动企业提质增效、转型发展，服务国家经济建设健康发展。

　　承钢党委将贯彻十八届四中全会精神与深入推进产线对标工作相结合，积极瞄准先进指标，正视差距，查摆问题，制定措施，扎实推进落实，把产线效能发挥到最大，努力实现落后指标的快速赶超，推进企业提质增效；与全员挖潜增效活动相结合，面对世界经济纷繁复杂、全球竞争日趋激烈的局面，积极抢抓机遇，通过转方式、调结构，挖掘内部发展活力，努力提升企业服务国家建设的能力；与改革创新工作相结合，进一步强化营销体系和产销研一体化建设，推动品种增效和客户满意度的提升，牢牢把握经济结构调整的“新常态”，以“增效益、提效率”为目标，全面深入推进市场化改革创新，通过实现组织机构与职能优化、业务流程创新等管理体制的市场化，推进干部人事、收入分配、劳动用工“三项制度”的深化改革，建立直面市场、服务客户的营销模式，推进营销模式的市场化运作，努力实现科技创新的体制、研发机制进行改革和创新，用改革创新激发企业创新发展新活力。

　　承钢党委将贯彻落实十八届四中全会精神作为引领企业转型发展的根本保障，全面调动广大干部职工的积极性和创造性，持续提升企业的竞争力，努力实现企业转型发展。

关键词：十八届四中全会,河北钢铁集团,承钢