廊坊广阳区国税局全员在岗学习考试

　　广阳区国税局把实施在岗学习和全员考试作为加强干部队伍管理的基本方法和重要抓手，努力营造出比学习、比业务、比工作、比奉献和崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。在今年市局组织的全员业务学习第一、二阶段“10+n”考试中，连续取得了总成绩全市名列第二的好成绩，位居各县(市、区)局第一。

　　该局采取灵活的学习方式，以区局组织集中辅导培训、分单位安排落实学习计划、干部个人自学相结合的形式展开，在通读学习内容的基础上，完成好《练习题》的作业任务，达到系统学习、入脑入心。在把全员学习重点放在深化理解、巩固提高上，达到应知应会、学以致用的同时，把“10+n”考试列为重中之重，每天班后集中一小时学习和封闭式集中授课，区局主管领导带队跟班学习，不定时抽考和自测，以检验真实学习效果，树立了良好的学风导向。将全员业务学习考试工作纳入2014年度的绩效管理考核指标，进一步完善奖惩措施，建立考试与干部成长使用相结合的长效机制，达到以考促学、以考促训、以考促管、以考促用的目的，为税收中心工作服务。

关键词：国税局,加强干部队伍管理,学习方式