建设银行邢台分行

来源: 河北文明网 作者: 2015-02-11 17:21:44
【字号: | | 【背景色 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)

道德讲堂之“同唱道德歌”
“母亲健康快车”捐赠活动
爱心环卫驿站
母亲健康快车捐赠交接
  建设银行邢台分行下辖61个营业网点,其中:城区单点支行9个,网点型支行21个;县域支行15个,网点覆盖所有县域,现有在职员工1403人。

  近年来,在邢台市委、市政府的正确指引和邢台市文明办的指导与支持下,建设银行邢台分行党委以高度的文化自觉,认真落实“七个一”的文明创建工作要求,把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程,充分发挥文明创建的导向功能和凝聚功能,使全行文明创建工作紧跟时代步伐和企业发展需要,不断探索创新,取得一系列新进展、新突破,市场竞争力和价值贡献度连年提升。

  经过不懈努力,该行在文明创建方面达成“三个形成”,即:形成“以文化引领发展,以文化凝心聚力,以文化推进转型”的文化理念,将文明创建的无形力量,转化为实实在在的经营成果;形成以“送典型、送经验、送新知”和“取建议”为中心的“三送一取”活动模式,使道德讲堂这一企业文化落地的平台和载体,充分发挥其文化承接和纽带的作用;积极倡导“细、实、严、俭”的工作作风,形成勇于拼搏、创新求变、合规稳健、张弛有致为自身特色的企业文化实践体系。

  截至目前,该行被授予全国总工会“模范职工之家”,全国企业文化顶层设计与基层践行先进单位,河北省志愿服务工作先进单位,连续十八年被评为邢台市创建文明机关先进单位,连续十二年被河北省委、省政府命名为省级文明单位,并已积极开展全国文明单位创建活动。主要业务指标在当地领跑同业,在邢台市绩效管理考核当中金融系统排名第一,充分展现了金融文化建设和业务发展建设1+1>2的协同效应。

  创建为魂凝心聚力

  县集而郡,郡集而天下。郡县治,天下无不治。

  基层机构是金融企业的有机构成体,是创建文明单位,践行企业整体核心价值观的落脚点和验证点。邢台分行党委以“七个一”文明单位创建活动统领全行工作,将基层机构作为创建工作的“原点”,建立切合基层特点的、优秀的基层机构金融企业文化,为网点提供精神滋养与支撑。

  走进办公区域和营业场所处处可见崇德修身、励志向善的企业文化宣标语,营造出浓厚的文化氛围,让优秀传统文化浸润员工心田,内化于心、外化于行,引导大家自觉践行“诚实、公正、稳健、创造”的建设银行核心价值观。优秀文化的传承,浸润于无声之时,教化于无形之中。通过企业文化建设形成“诚信合规,敬业守廉”的合规文化,于点滴之处兴起“勤俭节约、低碳环保”的公民美德,树立起建行人良好的社会形象。

  文化为根根深叶茂

  文化落地方生根。

  邢台建行在当地率先开设“道德大讲堂”,通过诵经典、讲故事、送吉祥、写感言等活动,让社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的教育,如涓涓细流,润物无声,提高员工文明修养。在此基础上,独具特色的“三送一取”创建模式,走一线,送关爱,鼓干劲,取得良好成效。

  2014年8月,该行邀请北京大学教授为大家讲授《国学智慧与现代管理》,启迪员工思维,激发员工创新能力。讲堂之上,员工们还惊喜地收到一份本精巧的“吉祥礼”,那是分行为传承中华民族传统文化、弘扬华夏传统美德而编辑订制的《经典诵读100则》。

  去年全年,邢台分行在一个市区主讲堂和三个县域分讲堂开展活动5期,辐射面达到全区31个市区支行和15个县域支行,累计覆盖人数达到1200余人次。通过“身边人讲身边事”,“身边事教育身边人”的方式,赢得了员工的归属感,营造出“凝心聚力,奋勇争先”的良好氛围。通过活动,该行涌现出一批以中央文明办命名的“诚实守信中国好人”徐丽、姚丽芳、孙晓瑾为代表的优秀员工,成为近年来职业道德建设的典型成果。

  文化为骨强劲发展

  善建者行,成其久远。

  在“三期叠加”的背景下,邢台分行坚持两个文明一起抓,以结合当地经济发展特点,围绕“一行一策”发展方略和转型、调整、创新、提升的要求谋篇布局,完成了一次次华丽转身。

  一是讲求策略谋发展,积极落实“三大一高”客户发展战略,推进零售网点“三综合”改造,改善服务环境,提升服务能力,一般存款连续三年增速超过全省平均水平;二是创新驱动谋突破,以“账易融”和玉米质押贷款为代表的金融产品荣获河北省首届金融产品创新奖;三是服务民生敢担当,首家代理社保卡、交通龙卡、开办“理财夜市”,实现民生类代缴费项目的全覆盖,惠及民众数十万;四是助力实体作主力,支持国家重点项目、支持绿色环保产业,充分发挥国有商业银行的融资主力军作用;五是服务中小显特色,创新思路,率先开办小企业信贷工厂模式,与政府共创“助保贷”平台,支持当地“产业集群”,深受小微企业欢迎;六是服务三农惠民生,发放首笔“林权质押”贷款,使“富岗苹果”这一太行山区绿色生态种植的典范,迅速成为国内驰名品牌。

  文化为帆扬帆远航

  一枝一叶总关情。

  邢台建行积极倡导以人为本,张弛有致的管理文化,打造充满生机和活力的干部员工团队,是该行文明创建的又一显著特色。通过加强学习型组织建设,使员工开阔了眼界,拓宽了思维;通过开展员工关爱活动,舒缓了员工工作压力,增强了团队凝聚力;通过年度“建行之星”评选活动,树立典型,鼓舞斗志,提振士气。“细、实、严、俭”的工作作风在全行营造出风清气正、干事创业的良好风气。全行各业务条线先后荣获省分行以上各类表彰60多项,230多人次获得省分行以上荣誉称号或奖励。先后有10多人荣获建总行百佳客户经理、合规标兵等荣誉称号。

  造福桑梓,彰显责任担当。

  2014年春节前夕,一辆满载打包成箱的棉服、书包和学习文具的大货车开进了太行山深处“西黄马小学”,这是邢台建行组织的“冬日暖阳”义捐活动的一幕,仅用三天时间员工就踊跃捐出棉衣400多件,并赶在春节前送到学校,为孩子们的冬天送去一片温暖。目前,该行在岗的党、团员志愿者注册率达100%,市区设立“环卫爱心驿站”3个,逐步形成了“爱在贫困山区”、“环保志愿行”、“金融知识万里行”和“社区公益服务”4个志愿服务品牌,以实际行动弘扬雷锋精神,传递了社会正能量。

  穷则独善其身,达则兼济天下。多年来,邢台分行持续做好“英模母亲”和“成长计划”资助工作,连续三年资助80名家庭贫困的优秀高中生圆了大学梦。积极参与国内灾区、职工互助、贫困山区救助捐款达40多万元,传递社会正能量,彰显建行人的责任担当。

  昨天,建设银行这艘金融巨轮,风雨沧桑一甲子,金融报国六十载;今天,建行梦连着中国梦,邢台建行员工怀着金融助力中国梦的理想,努力践行“诚实、公正、稳健、创造”的建设银行核心价值观,在崭新的历史起点上,众人划桨开大船,与建设银行34万基层员工一道,用34万个建行梦构建成为一个中国梦!

关键词:建设,邢台,文化

责任编辑:张强