河北先河环保：抢占环境监测技术高地 为健康护航

在大型仪器重金属分析室，工作人员正在进行水中总磷检测。长城网 宿馨元 摄

　　以高精尖人才为技术支撑

　　自主创新是先河公司发展的内在动力，而加强与在科研领域占突出优势的机构、重点院校、科研院合作，则是增强自身创新能力的重要途径。

　　付国印说：“不求为我所有，但求为我所用，这是我们企业的人才观、科技观。”

　　通过与大专院校、科研院所共同申报国家课题，共同承担国家重大项目的产学研结合模式，一方面实现了高校和科研院所中的高水平人才“为我所用”，解决了企业在专业领域的技术难题；另一方面，保障了研究的深度，实现了产品技术创新，加速了科研成果的产业化进程，推动了整个行业的创新发展。针对一系列研发过程的重大关键技术难题，公司先后与中科院生态中心、大气所、安光所、化物所以及清华大学、北京大学、天津大学等单位开展科研合作，走出一条独具特色的“开放式创新”之路。

　　在国家“九五”至“十二五”期间，公司承担了国家重大科技攻关项目、国家重大技术装备研制创新项目、国家863项目及国家高技术产业化示范工程项目等几十项，公司大胆启用中青年科研骨干主持或参与国家级项目，通过与名校合作、专家合作、与院士合作，开拓思路、锻炼能力，在取得了丰硕的科研成果同时，也成长出了一批专业技术领军人才，其中，累积获得国家授权专利60项、软件产品登记26项、计算机软件著作权18项，获国家新产品9项、国家自主创新产品1项、“九五”国家重点科技攻关计划(重大技术装备)优秀科技成果奖2项、国家科技进步二等奖1项、河北省科技进步奖11项等。

　　2014年，先河公司与北京大学环境科学与工程学院签署了科技战略合作协议，间接引进了在线源解析国际知名专家、北京大学环境模拟与污染控制国家重点实验室主任、北京大学郑玫教授担任公司技术顾问，迅速弥补了公司在污染物源解析技术和人才方面的短板，同时又与北京大学就专业人才培养、人才互换达成了全面共识，解决未来人才瓶颈。

　　同时，公司依托在环境监测技术及仪器仪表领域积累的优势，广泛开展国际技术合作交流活动(系统集成开发、技术交流、人才引进)，利用国外科技资源，提升自主创新的能力。

　　先河公司研发中心副主任安胜波介绍：“目前，公司拥有开发技术人员120多人，其中硕士、博士占比近40%，拥有‘省级专家’2人，‘市级专家’3人，依托其成立了博士后科研工作站等，对研发团队实施终身负责、终身受益的激励机制，研发人员参与产品销售利润分配，以创新的市场价值衡量贡献，实现待遇留人。”