国资委 李恒

来源: 长城网 作者: 2015-04-23 14:03:53
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                                                                                                李恒宣讲《追梦路上没有终点》 

    大家好,我叫李恒,是石钢公司轧钢厂小棒线加热炉丙班班长。在我的记忆中,最清晰的一页就是我上技校那年,石钢公司小型棒材连轧生产线奠基仪式,当时,还在石钢技校学习的我有幸参加这次奠基仪式。“我们要把小型棒材连轧生产线建成一条自动化程度最高,工作人员最少,产品质量一流的生产线……”主席台上,领导慷慨激昂的致辞,让我热血沸腾,我立志,毕业后一定要到小棒线工作。有这个梦想在牵引,我学习的劲头更足了。

  有时候幸运就是那么不经意地悄然而至。毕业之时,小棒线刚刚成立,我有幸被分配到小棒线加热炉工序,梦想如愿以偿,我暗暗告诫自己,要珍惜这个难得的工作机会,要付出更多的努力,用勤奋和踏实编织梦想,让我梦想的路能够越走越远。

  如今,16年光阴转瞬即逝,我见证了小棒线的投产、达产,也见证了石钢从普钢向优钢再向特钢的华丽转变。在扎根基层的工作中,爱岗敬业与勤奋工作的精神时刻激励着我,让我不敢松懈;在奋力拼搏的过程中,辛勤的耕耘也换来了丰硕的收获,我由一名普通技校生成长为优秀的基层管理者。成长路上,各种收获也实实在在装满我的背囊。

  2011年9月,作为石钢公司的参赛选手,我参加了第二届“河北钢铁杯”职业技能大赛,取得第三名的好成绩,被河北钢铁集团授予“技术标兵”称号。荣誉的获得让我有了更深层次的思考。获得成功,是一幸福的体验;而帮助他人进步,取得成功,是更进一步的幸福体验和人生收获。毫无疑问,后者远胜于前者,因为幸福不是一个人的,我希望幸福感洋溢在整个班组中,我也希望将自己的经验传授给大家。那时候,小棒线加热炉还没有一个统一的标准化操作规程,大家的工作方法各不相同,由于“各自为政”难免造成工作上的重复和疏漏,经常是既增加了额外的劳动强度,又影响了正常的生产节奏,还可能造成恶性生产事故。此时,轧钢厂正在推进班组精细化管理,我脑海中灵感一闪:如果将自己多年来的工作经验整理成一套标准化操作流程,就能给工友们借鉴,尤其是新上岗的职工,可以让他们少走很多弯路。

  有了想法,我就着手去干。我将自己的工作经验、操作流程试着用文字整理出来。本以为,这是件很容易的事儿,可真正操作起来却发现真是既繁琐又凌乱。我的工作方式是四班三运转的倒班制,正常上班时又不能耽误工作,我只能利用休息时间去研究、去琢磨。那段时间,我就像着了魔似的,上班途中、下班路上、在家休息时,脑海中闪现的总是加热炉岗位上的各种操作。有一次,上完中班回到家中已是凌晨1时,我不顾身体疲惫,一头钻进书房去翻阅与标准化操作有关的资料。“先休息吧!工作再重要也得注意身体啊!”妻子关切地说道。“没事,你不用担心我,我再看会儿,你先赶紧接着睡吧!”这时,我抬起头,墙上的时钟已经指向3点,我却没有丝毫困意。“哎,你就是一根筋,什么时候做不行呀,不管你了,记得早点休息呀。”妻子无奈地摇了摇头,轻轻地关上了门。

  还有一次,白班下班后,我又把自己关在书房里在电脑上敲打着标准化操作流程,这时候,距最初想法产生已经过去3个月了,我的加热炉标准化操作流程也已经有了雏形,我兴奋地敲打着电脑键盘。5个小时的时间不知不觉就过去了,酝酿了好几个月的心血之作——《加热炉岗位精细化管理流程》终于有了草案。敲完最后一个字后,我兴冲冲跟爸爸说:“老爸!你看我的成果。”“儿子,不错,好样的。”在石钢奋战了一辈子的父亲和我一样的兴奋。我知道,在这几个月里,父亲虽然没有言语,但在内心始终为我加油。

  就这样,经过对班组各岗位的每一个作业程序进行梳理、分类、归纳、总结,一套全新的标准化作业程序在小棒线迅速推广开来,为了鼓励我的做法,公司还以我的名字命名了这个工作法。后来,车间又将“李恒‘392’工作法”印制成工作手册发给职工。

  “李恒‘392’工作法操作更简便、更安全,质量更有保障。”每当听到工友们的称赞,我都十分欣慰。同时,更让我欣慰的是,我的工友赵志从李恒“392”工作法捕捉到新的灵感,他提出“降低天然气消耗”金点子在当年就节约成本创效280余万元,被评选为2012年河北省“十佳职工金点子建议”。

  工友们的共同进步让我感受到了班组团结的幸福。作为生产一线的“兵头将尾”,加强班组文化建设,构建和谐班组,是我矢志不渝的追求。为此我设计了我们班组自己的logo——“热”。“热”字代表热诚,寓意热心而又诚恳,下方四颗红心表示加热炉班组四人紧密的团结在一起快乐的工作,上方“执”字,代表严谨、执着的工作作风。

  如今,以精准、高效、优质为特点的石钢产品陆续打入了SKF、卡特比勒、小松、NSK等世界知名企业,部分产品成为国际跨国公司本土化进程的首选材料。在这个过程中,控制加热温度,提升轧制质量,我们可以自豪地说,我们的“392”工作法功不可没!

  我和我的工友一起享受着这份成功的喜悦,又一同开始谋划新的梦想。我要组建“热”创新工作室,带着我的工友,带着我们共同的追求,在改革创新和建设美丽新石钢的逐梦路上,放飞希望,努力前行!

  

 

 

关键词:生产线,梦想,如愿以偿

责任编辑:郭慧