国资委 孟浩

孟浩宣讲《让青春在岗位闪光》

　　尊敬的同志们：

　　我叫孟浩，今年25岁，是冀中能源峰峰集团新三矿采煤区的一名职工。我宣讲的题目是《让青春在岗位闪光》。

　　在这个流行富二代，官二代的年代，而我，作为一名“矿二代”，2008年10月我从峰峰煤矿技校毕业后，就一直在冀中能源峰峰集团新三矿采煤区工作。8年来如一日，我一直在我的岗位上摸爬滚打，干过支架工、当过验收员，现在我是一名采煤班的班长了。我也先后荣获了集团公司“十佳员工”、“文明建设先进个人”、“十大金牌工人”、“感动矿山模范人物”等荣誉称号，2012年我还获得了“全国煤炭工业劳动模范”荣誉称号。

　　想起这八年来的日日夜夜，回味无穷。当初和我一起分到煤矿的技校生，没过多久，有的忍受不了矿山的艰苦和单调，相继离开了煤矿，也有的调到了辅助单位，干起了“俏”活儿。可我觉得我应该留在采煤区，留在一线，一线才能更加锻炼人，只有最艰苦的岗位才能促进我的成长，才能实现我的梦想。我把岗位作为我成长的平台，在干好本职工作的同时利用业余时间先后系统学习了《煤矿安全技术规程》、《综放工作面端头及顺槽超前液压支护技术》、《井下液压系统的使用和维护》等等一系列采煤专业书籍，不懂的不明白的地方虚心向老师傅、技术人员请教学习，逐渐我掌握了全套的采煤知识，成为了采煤专业的行家里手。

　　我是一个平凡的人，我的价值只有在岗位上才能体现。去年2月在井下162303工作面，由于两巷都是采空区，顶板压力大，部分巷道受压变形仅有1.5米高，在工作面减架外移支架过程中，有时本来目测能够通过的巷道，可当支架到近前时都被来压变形巷道内两帮的点柱挡住，底板上是经回路车拖拽支架后堆积的活煤，上方是支架的平台，空间非常狭小，人员无法通行。我只能从活煤与支架平台顶端的空隙间，趴着爬过去将夹在支架和巷帮的点柱拆除，窝着腰、拿着钎，把活煤一锹一锹的撩到一旁，一点一点的将支架“挪了出来”。一个月28个班，班班衣服都被汗渍湿透贴在身上，说不苦不累那是假的，但活儿总得有人干，我年轻，多干点没啥。

　　安全，始终是煤矿的主题。安全，是一切幸福的起点。我是班组中最为年轻的员工，2010年1月被聘任为青安岗员。从那时起，我始终不忘自己肩负的职责，坚持每天第一个先到工作地点，审帮问顶，认真检查工作地点的每一个生产环节，在确认安全的情况下，才和工友一起开工干活儿。发现有隐患时及时处理，确保有一个安全的工作环境；下班后我总是最后一个离开工作面，查看是否还有什么隐患，如果存在，及时处理，绝不把隐患留给下个班。去年6月，162508工作面处于初采期间，两巷正后顶板一直不垮落，那天早班下班时，下巷放顶处顶板传来“咔咔”的崩裂声，我意识到是顶板周期来压，如不及时加强支护，就有冒顶的危险，我迅速观察顶板变化情况，及时采取了补打密集点柱，使上戗棚的措施，消除了一场重大事故隐患。虽然落了点虽然很劳累，但保证了安全生产，我依然很高兴。工友们都戏称我为“小管家”，也有人嘲笑我：“你黄毛未褪，你算老几，你管那么多干什么？”不管别人怎样看，发现隐患我就要排除，发现违章我就要制止，只有我们每一名矿工兄弟都平安，我们才能享受幸福。

　　只有创新，才能创效。去年8月中旬，162413工作面遇到断层，生产严重受阻。我仔细观察，发现由于打眼布局不佳，造成放炮蹦砟效果不好，从而影响割煤的进度。我就开始琢磨怎么样才能提高放炮效果，通过查阅资料，反复琢磨，最终我提出实施“五花眼”打眼布局和两把风锤同时开工的建议，区队领导经过分析后迅速采纳了我的建议，当月在遇全岩断层极端困难的条件下，我们区不仅完成了原煤产量5.5万吨的生产任务，还创下了极度复杂条件下月度产煤最好水平的新纪录。在工作中，我发现支架老化常常出现阀组漏液、窜液的现象，每次都要更换新的阀组，成本费用较高。为攻克这一难题，每天升井就到维修工房对旧阀组动手“解剖”，通过反复研究实验，终于找到了办法，只需更换阀组内的阀垫和钢球即可解决这一难题。仅此一项，每月可少更换20多个阀组，节约成本10余万元，节约工时20多个。近三年来，我参加节支创效、修旧利废活动30余次，参与技术攻关12次，实施推广新技术、新工艺6次，为矿节约资金近百万元。

　　我深知，一名新时代的矿工紧靠有把力气是远远不够的，只有知识才能武装自己，才能让自己脚下的路更加宽广。为了更加充实自己，我报考了成人高校，利用业余时间，我获取了大专文凭，去年我又报考本科。我要把我的青春，我的激情，带到岗位，让青春在煤海闪耀，用我执着的信念在百里煤海书写赞歌。

　　我的理想就是成为一名优秀的新时代矿工。

　　谢谢大家！

关键词：国资委,冀中能源,宣讲