邢台人力资源和社会保障局发布企业工资指导线

　　邢台市人力资源和社会保障局近日发布2015年企业职工工资指导线：货币平均工资增长上线(预警线)为18%，增长中线(基准线)为11%，增长下线为4%。工资指导线适用于企业在岗职工工资分配，企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。

　　通知要求，各级人社部门及企业主管部门按照工资指导线，根据企业不同情况，指导企业安排职工工资增长。各企业从实际出发，按照工资指导线制定本单位具体工资增长方案，合理确定职工工资增长幅度及数额，经职工(代表)大会讨论通过后，报送相应人社部门备案，并纳入企业考核指标。国有企业职工工资增长达不到工资增长方案要求的，经营者年薪收入按同比例扣减。

　　受化解过剩产能、淘汰落后产能、大气污染治理影响，确因经济承受能力不足，不能安排工资增长的企业，可根据自身经济效益和经营状况合理调整工资水平。具体调整方案，应先征求职工意见，经职代会讨论决定后，报相应人力资源和社会保障部门备案。

　　通知明确提出，企业落实工资指导线的工资来源主要是：实行工资集体协商的，增加协商工资总额；实行工效挂钩或工资总包干的，从新增效益工资或历年工资结余列支，不足部分当年单列，第二年核入工资总额基数。

关键词：人力资源,社会保障局,工资指导线