兴隆李家营乡排查矛盾隐患打造和谐乡村

　　兴隆县李家营乡按照“抓早、抓小、抓细”的要求，强化村级第一道防线作用，努力做好信访稳定工作，推动经济社会健康有序发展。

　　该乡采取矛盾纠纷排查处理与村干部补助工资、村内项目分配、干部责任追究和组织处理四种制度挂钩，全面掌握全乡信访突出问题和重点人员动向，做到底数清、情况明。对排查出的问题进行认真梳理分析，党政班子成员以分管工作为遵循，以“诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理到位”为准则，组成专门工作组，逐一落实矛盾化解责任，确保从根源上化解矛盾、解决问题。

　　认真落实县政法委、联席办和信访局的相关文件精神，积极推行并落实“五个一”和“三到位”工作机制。对重大不稳定问题和重点人员，以乡主要领导为第一责任人，业务分管、相关所站、派出所和村负责人分工负责，全时值守，确保“人稳当地”。认真落实主要负责人轮流接访和班子成员包案下访、约访制度，确保来访群众有领导接待，信访问题有专人办理，基本实现了小事不出村、急事限时答复、大事稳控乡内的局面。

关键词：矛盾,隐患,和谐乡村