导语：“五险一金”，是除了工资外，职工最关心的待遇。根据2018年《政府工作报告》，你的“五险一金”又将有新变化、新进展。一起来看看。
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2018年《政府工作报告》提出：继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金
受国务院委托，财政部3月5日提请十三届全国人大一次会议审查《关于2017年中央和地方预算执行情况与2018年中央和地方预算草案的报告》，其中规定，从2018年1月1日起，提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金及城乡居民基础养老金水平。
预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员因此受益。
目前，西藏、北京、上海、青海等地企业退休人员月均养老金已超过3000元。
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2018年《政府工作报告》提出：继续阶段性降低企业“五险一金”缴费比例
2018年《政府工作报告》提出，大幅降低企业非税负担，继续阶段性降低企业“五险一金”缴费比例。全年要为市场主体减轻非税负担3000多亿元，不合理的坚决取消，过高的坚决降下来，让企业轻装上阵、聚力发展。
《关于做好2017年降成本重点工作的通知》明确，允许失业保险总费率为1.5%的省(区、市)将总费率阶段性降至1%。阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例。此次下调失业保险费率，期限执行至2018年4月30日。下调失业保险费率不会影响到失业保险金的发放和逐步提高。
住建部发布的《全国住房公积金2016年年度报告》透露，截至2016年末，全国缴存比例上限已全部规范至12%。
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2018年《政府工作报告》提出：提高基本医保和大病保险保障水平，居民基本医保人均财政补助标准再增加40元，一半用于大病保险
当前，我国基本医保参保人数超过13.5亿，参保率稳定在95%以上，城乡居民大病保险制度覆盖了10.5亿人。基本保险+大病保险的政策报销水平已经超过80%。人社部表示，将全面统一城乡居民基本医保制度和管理体制，实现经办服务一体化。深化支付方式改革，建立完善适应不同人群、疾病、服务特点的多元复合支付方式。
将通过加强基本医保、大病保险和医疗救助的有效衔接，实施综合保障，切实提高医疗保障水平，缓解困难人群的重特大疾病风险。
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2018年《政府工作报告》提出：深化养老保险制度改革，建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度
据人社部消息，要进一步巩固省级统筹，从建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度起步，通过转移支付和中央调剂基金在全国范围内进行补助和调剂，在此基础上尽快实现全国统筹，逐步形成中央与省级政府责任明晰、分级负责的基金管理体制。
资料图2018年《政府工作报告》提出：扩大跨省异地就医直接结算范围，把基层医院和外出农民工、外来就业创业人员等全部纳入
跨省异地就医直接结算，是指基本医保参保人员跨省异地住院治疗时，只需要支付按规定由个人承担的住院医疗费用，其他费用由就诊医院与当地医保经办机构进行结算。
按照规定，符合条件的参保人员是四类人员，包括异地安置人员、长期异地居住人员、长期异地工作人员、符合异地就医转诊条件的人员，需要在参保地医保机构进行备案，按照分级诊疗的要求，能够有序就医。
人社部表示，目前，在国家异地就医结算平台上备案的人员超过210多万人，近9000家医疗机构并入联网，每天在这个国家平台上实现直接结算的超过1600多人次，参保者每次住院少垫资1.6万元。人社部表示，将完善国家异地就医管理和费用结算平台，为群众提供高效便利服务。
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截至2017年12月31日，京津冀跨省异地就医住院医疗费用直接结算定点医疗机构达到1093家。其中北京683家，天津147家，河北263家。
新闻延伸：“五险一金”被看重
3月3日，2018年唐山市毕业生就业市场活动在唐山市民服务中心B区人力资源交流大厅举行。招聘会中，很多求职者在与招聘单位沟通时，询问内容都很详细，“实习期大概多久”、“什么时候能转正”、“是否是双休、有无法定节假日”、“加班标准如何”、“单位是否是五险一金”等等都成为了求职者关注内容。
在众多咨询中，记者发现不少求职者对于“五险一金”十分看重，大部分为应届毕业生。1996年的张雅晴早上6点就从迁西出发来到现场，“我的专业是财务管理，想找一份会计或文案的工作。”张雅晴称，现场了解的就业情况和自己心理预期还是有一些差距，“对于应届毕业生来说，工资少一点可以接受。对于我来说，希望转正以后能够拿到3000+的工资就可以了，但五险一金是必须的，这条我比较看重。”
河北工程大学工程管理专业的王静也有着同样的想法，“我们这个专业，如果女生不愿意去施工现场找工作就比较难。”王静称，现场她只给两家符合其心理预期的公司投了简历，“刚开始工作，工资在2500+就可以，我对单双休也没有要求。主要是看重企业的发展和是否给上‘五险一金’，我希望以后的生活能有保障。”
(据新华社、工人日报、河北日报等综合)
