大厂举行京津人才交流招聘会

　　长城网廊坊3月22日讯(记者 孙泽恒 通讯员 黄蕾 王洋 白万军)“我学的是财务专业，有两年的工作经验……”“您把这张表填一下，下周一到我们公司面试……”3月22日，大厂回族自治县举办了“2018春季大型招聘洽谈暨对接京津人才交流招聘会”，来自北京、天津以及廊坊、三河等周边地区的210余家大中型企业提供了6000余个就业岗位。为抢抓京津冀协同发展机遇，当日大厂和北京市通州区人力资源机构还签订了合作备忘录，助力两地在人才交流和群众就业创业等方面的互联互通。

　　着眼让招聘会更具实效，大厂人力资源和社会保障部门多次深入本地企业，了解用工需求，挖掘就业岗位。同时，并主动联系北京、天津、廊坊、三河、香河等地相关部门，积极组织有长期劳务合作关系的外地用工单位参加招聘会。务实之举吸引了135家县内企业和83家县外企业前来参会，提供了6000多个就业岗位，共涉及企业管理、畜牧加工、金融管理等40余个工种，吸引了包括大厂农村富余劳动力、高校毕业生、城镇新增劳动力、下岗失业人员以及外来务工人员在内的8000余人到会应聘。据统计，洽谈会上共有2500余人与用人单位达成了就业意向。

　　据介绍，近年来大厂坚持就业优先，把促进就业放在经济社会发展优先位置，着力建立与经济和社会发展相适应、城乡统一的就业服务体系，抓培训促就业，以创业带就业，为各族群众就业“铺路搭桥”，为各大企业解决用工难题。数据显示，2017年大厂共举办招聘会36场次，组织开展电工、电焊、叉车、计算机等各类培训班43期，引导性培训近1.3万人次，新增就业近5000人，让更多群众圆了就业梦。