又迎一年“毕业季” 各地热火朝天“抢人大战”你了解多少

　　▼▼学者：不要执着于待遇，更应注重城市发展环境

　　对于不少高校毕业生来讲，初出校门，选择去哪个城市发展，也是一个值得研究的问题。

　　记者近日在北京某高校内的一场“双选会”上注意到，相比于部分北京企业展位前的“人山人海”，也有一些京外企业的展位则“门前冷落”。

　　据天津一家公司在现场招聘的负责人介绍，相比于公司在其他城市的招聘进展，目前公司在北京招聘工作的确“稍有困难”。她说，公司虽然为求职者提供天津户口以及一系列福利，但是更多同学还是比较钟情北京的岗位。

　　▼▼选择城市对于毕业生来讲有多重要？又应该如何选择心仪的城市？

　　天津社科院社会学研究所所长张宝义接受采访时指出，毕业生选择城市的时候，不要过度执着于工资待遇，更应该注重城市的发展环境。

　　在他看来，对于年轻人来说，最好选择发展空间大、同时走在自己所在行业前沿的城市。“这样的城市有利于毕业生在较好的环境中接受洗礼和锻炼，更有利于激发自身发展的潜力。”张宝义称。

　　毕业生在选择城市的时候要有长远的目光，不仅要整体考虑该城市是否有适合自己发展的工作岗位，同时也要关注在岗位不合适的情况下，是否具备足够的调整空间。

　　 ▼▼“新一线”城市是如何做的？

　　 杭州

　　 申请条件：

　　 (1)全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记；

　　 (2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记；

　　 (3)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记；

　　 (4)全日制研究生及以上学历(45周岁以下，无社保和居住证要求)

　　 (5)副高职称(50周岁以下)，正高职称(55周岁以下)+1个月社保到账记录，无居住一年要求。

　　 成都

　　 申请条件：

　　 (1)具有大专以上学历或中级以上技术职称；

　　 (2)年龄在45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)；

　　 (3)在成都市六城区落实了工作单位(工作单位须在成都市六城区注册，具有法人资格)或在成都市郊区(市、县)落实工作单位且本人/配偶/父母在成都市六城区拥有产权房屋者。

　　 长沙

　　 申请条件：

　　 (1)领军人才；

　　 (2)高级经营管理和研发人才；

　　 (3)专业技术骨干人才；

　　红红火火的“抢人大战”肯定是一件好事，而这应当成为一系列城市扩容的序幕。未来会有更多的人口从农村流向城市，以及从小城市流向大城市。目前出现的“抢人大战”，会导致更多的优秀人才集中到一起，然后在创新创业等领域内形成良好的集聚效应。

　　(据新华网、中新网、浙江在线、四川新闻网、红网等综合)