2.5天小长假真的来了？省政协委员们有话说

         长城网1月13日讯(记者郭甜肖)带薪休假一直是个热门话题。日前，河北省政府办公厅印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)》，其中有一项有关落实带薪休假制度，鼓励错峰休假和弹性作息，在有条件的地区探索实施周五下午加周末的“2.5天小长假”的休假模式再次引发社会各界关注。

     “两天半小短假”的提出瞬间一石激起千层浪。许多市民吐槽：正常的带薪年假也难以保证，这两天半休假会不会是“纸上福利”？时值省两会期间，上会的政协委员们的看法又是什么？这样的休假方式，到底能实行开吗？

　　观点一：每周休两天半恐暂时难实现

　　“缩短工作时间前提是提高工作时间的效率，这样的话，对企业来说是能够接受的。如果你是在工作效率没有提高之前，就要求企业多放半天带薪休假对企业来说会有很大的困难。”省政协委员、河北紫薇星律师事务所律师温玉泉认为，目前的经济发展水平还远未达到大量增加固定休假时长的程度，如果每周增加半天假期，周五半天时间如何挪？如果要休假，周一至周四就要每天工作9个小时，操作起来有些困难。

　　他认为，一周休息2.5天，对国有单位来说可能问题不太大。但是，目前工作的人群中非公经济单位的人数所占比例非常大，在民企、工厂都只能保证单休甚至一个月休2-3天的情况下，带薪休假还应缓缓图之。

　　“机关事业单位实施2.5天休假，可能还会影响正常工作和群众办事。”省政协委员、河北工程大学水利水电学院院长董卫说，如果政府部门都放假，公众利益受影响怎么办？医院都放假了病人如何看病？学校放假了谁来照看小孩？ “政府部门还必须出台配套的综合改革制度，不能因休假引发群众办事难。因此，一周放2.5天假是好是坏还需要再考虑。”董卫说。

　　观点二：实行2.5天弹性休假，这是大趋势

　　“不会休息就不会工作，试行2.5天小长假，应回归工作本质，劳逸结合，该加油时不硬熬，该休憩时不蛮干。”省政协委员、“唐山你好”公众号自媒体负责人聂立芝认为，2.5天的休假建议提出以后，给居民的个人安排出行提供了一个新的选择。“也就是说我们除了工作，我们还要去休闲，我们除了休闲，我们还能够去投身自然中，感受大自然的健康、美妙，从而我们说国人的消费行为、消费习惯，有一个新的转型。”

　　也有委员认为，国家之所以越来越重视人们的休假，并不断鼓励大家休假，是看重旅游和消费对经济发展的促进作用，而两天半假期政策的出台，就是在这方面释放的一个积极信号。鼓励推行“2.5天小长假”，有助于丰富假日体系，满足短途旅游需求，既可以让离家近的人常回家看看，又能刺激周边旅游消费。如今，随着生活品质的提高，休假越来越受到人们的重视，不管是现在执行的一周双休，还是看起来有可能实现的两天半休假，都是大伙儿调节生活工作节奏、劳逸结合的最好选择，但你也都需要多方面加力，才能保障好职工休闲休假的权利。