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就业促进专题询问⑤丨我省退役军人总体就业情况如何?

来源: 长城网  
2019-09-29 09:07:00
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  【问】社会建设委员会委员 刘莲花

社会建设委员会委员刘莲花询问

  退役军人是促进就业重点群体之一,党中央国务院高度关注,执法检查中发现,退役军人适应市场环境和岗位需求方面还有差距,促进退役军人就业的帮扶力度还需进一步加大。请问当前我省退役军人总体就业情况如何?下一步将采取哪些措施进一步解除退役军人就业“后顾之忧”?

  【答】省退役军人事务厅厅长 兰保良

省退役军人事务厅厅长兰保良应询

  近几年,我省自主就业退役士兵占到退役军人总数的近90%,如何让他们有工作、生活好,关系军人职业的尊崇,关系社会的和谐稳定。省委、省政府高度重视退役军人就业工作,王东峰书记、许勤省长就推动退役军人就业创业工作多次作出重要批示,有关会议上提出明确要求,主管这项工作的赵一德副书记、张古江副省长多次进行具体的指导和调度。

  全省退役军人事务系统,认真贯彻落实省委省政府安排部署,把退役军人就业创业工作当作“一号工程”进行推进,研究出台了《关于推进全省退役军人就业创业工作的指导意见》等9个政策文件,大力开展各类技能培训和适应性培训,积极举办线上线下招聘活动,探索建立退役军人就业创业社会组织,取得了阶段性成效,今年1-8月,组织有意愿的退役军人培训1.3万人,实现就业1.2万人。退役军人就业形势持续向好。

  同时我们也感到,我省退役军人就业创业工作还存在一些困难和问题,比如,退役军人适应市场环境和工作岗位需求之间还有差距,构建全方位、宽领域、多层次的退役军人就业创业合作体系还需持续加强,等等。

  下一步,我们将坚持问题导向和目标导向,持续用心用情用力,切实解决好退役军人就业的“后顾之忧”。

  一是摸底数。进一步摸清当年度退役军人的基本情况,详细掌握他们的学历、自身特长和就业意愿等信息,建立退役军人个体需求、市场岗位需求和经济社会发展需求三本台账,为精准培训打下基础。

  二是抓培训。建立省市县三级培训机制,分层次、分类别、分专业的开展技能培训。依托各市退役军人培训中心和其他培训机构,开展当年度退役士兵全员适应性培训,帮助退役军人顺利融入社会;依托全省304家退役军人教育培训基地和288家实习实训基地,开展订单式、定向式、定岗式培训,努力实现“培训即就业、离校即上岗”;坚持职业技能培训与学历教育并行并重,进一步提高退役军人就业的竞争力。

  三是促就业。发挥全省835家退役军人就业基地的引领作用,带动更多企业吸纳退役军人就业。利用“河北省退役军人就业招聘平台”,积极开展线上招聘活动,推动网络招聘常态化。省市县三级每年各组织1—2场专场招聘活动,集中推介退役军人就业。在首批选送150人的基础上,再组织100名退役军人赴边疆地区就业。大力推动各地成立就业创业社会组织,帮扶退役军人就业创业。

  四是强保障。推动已有扶持政策的落实。积极争取退役军人就业的资金和政策支持。加强部门合作,共同推动退役军人就业创业。依托国有企业、非公经济和社会组织,设立更多的就业基地。积极创建退役军人创业孵化基地和创业园区,努力以创业带动就业。

关键词:责任编辑:韩建强