【走基层 看春耕①】 村民互助应对人手紧 分级防控才治本

　　长城网讯（记者 郑建卫 王林红）春回大地，万物复苏，又到一年春耕春管时。受防控新冠肺炎疫情影响，村民外出打工受到限制，需要用工的合作社、种植大户遭遇人手紧张难题。如何破解用工困难，把疫情影响降到最低？记者近日到国家首批无公害蔬菜生产示范县、11次获得全国粮食生产先进县称号的石家庄市藁城区，进行了实地走访调查。

　　正在起苗的都是贯庄本村人。 王林红 摄

　　2月18日上午，在藁城区贯庄农昌育苗产业基地的3号大棚里，巴掌大的黄瓜嫁接苗郁郁葱葱、生机盎然。10多名村民正在把黄瓜苗从地下的苗床上搬起来，放进纸箱中，这项工作叫起苗。装了苗的纸箱子，随后装车运到种植户的大棚里，进行定植。

　　在大棚里工作的都是贯庄本村的村民。“今年活儿多，过了年一直都没有闲着，工钱也比往年高。”一位姓任的大姐，接受记者采访时也没有停下手中的活儿，活儿实在是太多了，一分钟都舍不得耽误。

　　往年这时候都已定植完毕了，但今年还有不少大棚没有起苗。 王林红 摄

　　据记者了解，今年村民的工资普遍比去年高了一大截。

　 “过去起苗的时候，有很多外村人来我们基地干活。今年外村人来不了，我们只能依靠本村的人。”贯庄村党支部书记孟彦峰对记者说，“我们靠村民互助，今天到张三家的大棚干、明天到李四家的大棚干，来应急。”

　　 孟彦峰介绍，因为人手紧缺，不但工资上涨，起苗和定植也被迫延迟了。“往年这时候，黄瓜苗早就定植完了，今年还有好多没有起苗呢。”他说。

　　“会不会对以后的黄瓜产量和质量造成影响呢？”记者问。

　　“那倒不会。今年我们基地育苗300万株，比去年增加了80多万株。延期定植，只是增加了我们育苗基地的管理成本，不影响定植后的产量和品质。”

　　采访手记：分级防控才能治本

　　记者在走访中发现，无论是种植业、养殖业还是饲料、屠宰企业，目前到岗复工的都是本村、本镇的人，人手紧张现象普遍存在，人手缺口在4成左右。

　　农业生产季节性强，用工数量的波动幅度大，需要人员跨区域流动，才能满足生产需要。目前的村民互助、提高劳动效率、延长劳动时间等应急措施，都是治标之策。用工单位非常希望相关部门能对疫情传播风险进行精准研判、分级防控，避免封村“一刀切”，从而做到防疫生产两不误，力争把疫情的影响降到最低。