两会现场|“让挂‘帅’的人才放手去干！”

　　2月20日，在河北省两会政协委员驻地，科技界别委员热议科技创新。图为会议现场  长城网记者 冯硕 摄

　　长城网讯（记者 郭甜肖 冯硕 万前进 李相伯）“‘揭榜挂帅’能给更多人才、更多中小企业捅破‘天花板’的机会，真正实现不拘一格选人才、千方百计搞创新。”2月20日，在河北省两会政协委员驻地，科技界别委员热议科技创新。

　　今年的河北省政府工作报告提出，持续优化创新生态，“实施创新人才计划，落实‘军令状’和攻关任务‘揭榜挂帅’制度。”

“‘揭榜挂帅’是个小切口，但能推动建立一个更开放的创新环境。”省政协委员、省地矿局局长、党组书记卢瑞卿率先发言，“一个好的机制设计如何高效落地是基础，如何转化成创新动能是目的。不问来者身份，不计应者资历，谁能干就让谁干，谁有本事谁就挂帅出征，这势必能更有力地吸引优质创新资源，并对全社会的创新、创造风气产生积极、深远影响。”

　　这个头一开，迅速引起了同组委员的共鸣。

　　石家庄铁道大学风工程研究中心主任，河北省风工程和风能利用工程技术创新中心主任刘庆宽直言：“‘揭榜挂帅’‘军令状’的提法，实质上是让科研人员从‘入口’竞争变为‘出口’竞争。选‘帅’不是目的，目的是为了让大家各显神通。”刘庆宽进一步解释说，吸引更多的创新机构吸引进来，发挥鲶鱼效应，也能够让大院、大所、大企业产生危机意识，从而提升整体创新活力。

　　省政协委员周超男。长城网记者 冯硕 摄

　　省政协委员、润泽科技发展有限公司董事长周超男说，要形成向“帅”位人才倾斜的分配激励机制，让他们政治上有荣誉、经济上得实惠、社会上受尊重。

　　委员们你一言、我一语热烈讨论，话题骤然升温。卢瑞卿委员再次接过话题。

　　“要选出真正有能力、有意愿的人，让揭榜的人不仅能上来，还要能把事情干好。”卢瑞卿说，“揭榜挂帅”，让“能者”脱颖而出是第一步，如何赋予其必要的决策权，是接下来不可少的制度保障。

　　“配套出台保障机制和考核机制，让挂‘帅’的人才心无旁骛、放手去干，才能最大程度保证政策效果。”卢瑞卿委员说。

　　2月20日，在河北省两会政协委员驻地，科技界别委员热议科技创新。图为会议现场  长城网记者 冯硕 摄

　　“揭榜挂帅”的话题虽然结束了，委员们关于科技创新的讨论依然热络。

　　实施原始创新提升行动，出台基础研究行动实施方案；围绕产业链部署创新链，实施关键核心技术攻关；实施重大科技成果转化行动，抓好60项省重大科技成果转化项目……政府工作报告中这些加快推进科技创新的话语，让科研人员的心暖暖的。

　　“十三五”期间，河北省创新发展迈上了新台阶，科技进步贡献率从46%提高到60%。进入“十四五”，将更加坚定走创新驱动发展之路。

　　政协委员们也热切期待着，政府工作报告中涉及的有关人才激励、科技成果转化等内容尽早落地，让科研人员尽早享受到政策红利，从而汇聚起建设创新型河北的磅礴力量。