做强做优“藏青蓝” “枫景”这边独好 ——老官寨派出所“枫桥式派出所”创建纪实

　　临西县公安局老官寨派出所位于临西县县城东北，辖区总面积62平方公里，下辖43个行政村、2个小区，常住人口4.3万余人，企业178家。

　　老官寨派出所民辅警深入践行新时代“枫桥经验”，立足主责主业，争做打击违法犯罪、维护社会稳定、服务人民群众的行家里手，多名民辅警被市公安局、县政府表彰奖励。

　　建强基层堡垒，派出所里党旗红

　　老官寨派出所始终把党的建设作为公安工作和队伍建设的“头号工程”，把队伍教育整顿与党史学习教育相结合，定期组织民辅警集中学习、谈心谈话、组织生活会等党内活动，制定各类制度，打造领雁、廉政、规则等警营文化模块，进一步筑牢了忠诚警魂，赓续了红色血脉，激发了民辅警的前进动力。

　　坚持综合治理，打击成效数据靓

　　派出所作为公安机关的“基本单元”“前沿哨位”，老官寨派出所结合科技兴警把打击作为最好的防范、把防范作为最强的打击，立足职能定位，以打为主、打防结合。“田园新居”小区快速完成了第一批次智慧安防小区建设，各村组建联防队，使用无人机进行拍摄取证，有效震慑和防范了各类违法犯罪。2021年，刑事发案率同比下降88.9%，破案率达到100%；行政发案率下降61.4%，查处率达到68.75%，确保了辖区的平安稳定，提高了群众安全感，满意度。

　　延伸管理触角，回汉群众情意浓

　　辖区内有洪官营、黑庄、殷庄3个回汉融合村，回族人数占到各村的60%以上，时而因琐事发生矛盾，处理不及时，就会上升为治安案件。面对这一情况，积极探索化解机制，组织村干部、回汉老族长等在三个村组建了“回汉融合民族事务”管理小组，靠前一步、先人一招，延伸矛盾化解触角，确保回汉矛盾化解在萌芽状态。近年来，化解回汉矛盾200余起。

　　坚持源头治理，调解机制模式新

　　老官寨派出所采取“纠纷民调”“远程调解”“律师进所”等形式，形成了多方参与、线上线下同步、法理情融合的“三合一”矛盾化解机制。各村组建民调室，聘请两名资深律师担任民调骨干，打造远程调解平台，实行轻微矛盾民调不出村，复杂矛盾入所，重点矛盾律师参与的调解格局。近三年来化解各类矛盾纠纷800余起，化解率100%，真正做到了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交 ”！

　　坚守爱民初心，多措并举接“地气”

　　老官寨派出所民辅警以“百万警进千万家”为载体，以“单位为民办实事一百件，个人为民办实事一百件”行动为抓手，深入开展“我为群众办实事”实践活动，为群众办好事、办难事，受到群众一致好评。

　　为密切警民关系，采取“网格+警格”的模式，结合警企、警校、警医共建制度，定人、定岗、定时走访辖区群众、企业，发放“警民联系卡”，搭建了警民“连心桥”，广泛开展法制宣传、反诈宣传和推广安装“国家反诈中心”APP。开通微信公众号为群众预约服务、上门服务、错时服务，畅通了沟通服务渠道，切实做到了“走访千万家、关怀送到家、服务不缺位”！

　　践行“枫桥经验”，只有进行时、没有完成时。老官寨派出所正在持续深入和努力提升社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，为打造新时代“枫桥式派出所”而不断努力！（临西县公安局老官寨派出所供稿）