多措并举速解“烦薪事” 让农民工过安“薪”年

近日，涞水法院审理的刘某某与某建业集团股份有限公司劳动争议纠纷一案中，申请人刘某某到被执行人承包的工地打工，属于武某某施工队民工，武某某施工队拖欠申请人在该公司工作期间的工资32620元。被执行人将工程分包给不具备承包资质的个人。根据规定，虽然申请人与被执行人之间不存在劳动关系，但被执行人应承担因将工程发包给不具备主体资格的自然人而造成的后果，故判决被执行人支付给申请人工资32620元。胜诉后被执行人一直逃避履行，刘某某无法收到辛苦钱，遂来到涞水法院申请强制执行。

案件进入执行程序后，执行法官向该公司送达了执行通知书，后又给其法定代表人多次释法明理，讲明利害关系及拒不履行的后果，但被执行人仍迟迟不履行。经网络查控，冻结了其名下的银行账户，将案件款及执行费、诉讼费足额冻结，被执行人迫于压力，自动履行。

近年来，农民工这类弱势群体倍受社会各界关注，他们是城镇建设的基础力量，也是城市化进程的重要推动者。然而，由于这类群体有限的文化素养和薄弱的维权意识，导致自身权益受损，涞水法院面对此情形，积极行动，主动出击，为农民工开通“绿色通道”，让农民工切实感受到法律的温度。