“这个奖励太及时了!我们一定会珍惜石家庄经济技术开发区(简称:经开区)给我们的奖励和机遇,紧紧扣住生物医药产业开展研发和生产,为经开区和石家庄市的高质量发展助力。”近日,在石家庄经济技术开发区人才工作座谈会暨高层次人才奖补资金发放仪式上,河北威远药业有限公司总经理李建杰兴奋地说。
据悉,在石家庄经开区人才工作座谈会暨高层次人才奖补资金发放仪式上,包括李建杰在内的三位生物医药产业高层次人才受到了重奖,奖励资金总额达30万元。
经开区工委组织部部长赵永鹏说,“抓人才就是抓发展,赢得了人才就是赢得了未来。石家庄经开区的高质量发展,迫切需要大批高层次人才。经开区正在制定更有针对性、更具操作性、更富激励性的人才政策,为实施‘人才强区’战略提供人才保障。从2017年12月至今,石家庄经开区已经出台了多个重磅人才政策,构建起了一个具有强大竞争力和创新力的‘人才矩阵’。全区已经为符合政策的543位高层次人才兑现了奖励政策,共发放各类人才奖励资金314万元。”
走进石药集团实验室,多位高级研发人员正在交流一个重要的科研课题。在生产车间,现代化的生产线在机器人的操作下仿佛“行云流水”,科技感十足。在这里,多种创新药正在产出,并向世界各地供应。
石药集团执行总裁田军旗说:“实际上,早在2018年5月,经开区就出台了引进高层次人才的管理办法。我们在此政策的支持下,引进了多位高层次人才,为研发更多创新药提供了人才支撑。”
为了让人才发展更上一个新台阶,去年初,石家庄经开区又出台《鼓励人才引进培养政策10条》,从引进、培养、保障等方面入手,完善招才引智机制,打造具有强大竞争力的人才发展环境。今年2月,为了实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,形成具有强大吸引力的人才体系,石家庄经开区又出台了《人才政策20条(试行)》,含金量更大。
一系列重磅人才政策的实施和落地,换来了一系列实实在在的成果。截至目前,石家庄经开区共拥有石家庄市人才A卡20人,石家庄市B卡160人。拥有经开区区级人才绿卡2072人,引进各类高端人才600多人。
赵永鹏说:“经开区将不断升级人才政策体系,在引才、育才、留才、用才四个方面深度发力,为高层次人才提供强有力的政策和资金支持,为实现高质量发展提供有力的智力支撑。”