科创服务向“新”冀②丨邢台：科技大咖进“站” 创新活力倍增

　　河北经济日报记者 吴新光 李佳琦 石鹏飞 通讯员 梁晓初 张军明

　　日前，柏乡县晨光新材料科技有限公司与石家庄铁道大学举行合作签约授牌仪式，今后双方将加强校企合作，推动县域特色产业集群转型升级。

　　河北省科协在晨光新材料公司设立了河北省科技专家企业工作站，该公司成为石家庄铁道大学产学研基地、学生实践基地后，石家庄铁道大学专家也将进“站”工作。

　　近年来，不仅省科协在一些企业设立了省级科技专家企业工作站，各地市科协也在此项工作中进行了有益探索。邢台市县科协在汇聚科创资源、为企业提供科创服务时，把科技专家企业工作站当作发展新质生产力的一种“利器”。他们以科技创新需求为导向，聚焦企业引进专家智力资源、培养高端专业人才、解决关键技术难题等难点痛点，不断输出自身平台优势、人才优势、体系优势，助力企业高质量发展。

天王公司工作人员在流水线上装配自行车。河北经济日报记者 李佳琦 摄

　　技术创新瓶颈破局

　　春末夏初，位于邢台市广宗县的河北天王自行车科技有限公司（以下简称“天王公司”）装配线上一派繁忙，工人操作紧张有序，一辆辆公路车、山地车、学生车、旅行车、童车鱼贯而出。

　　以前，天王公司传统自行车技术比较成熟，由于研发人才少，导致新产品储备不足。变速器、车架、车圈如何配搭，消费者才会有购买欲？零配件如何组合，骑行才会更轻松？车身颜色如何搭配，整车感观会更酷炫？……该公司意识到这些设计、工艺上的瓶颈必须突破，企业只有走创新之路才有市场定价权。

　　“邢台市科协在公司设立了科技专家企业工作站，借‘专家进企业’活动之机，科协给我们联系了北京理工大学、天津市自行车研究院的专家进‘站’工作，犹如雪中送炭。”河北天王自行车科技有限公司副总经理高万卓说，北京理工大学的专家负责设计自行车外观，天津市自行车研究院的专家与公司在专利技术、品牌推广等方面进行合作，为公司打造国内一流自行车制造企业奠定了基础。此外，在科协的协调组织下，河北省标准化协会专家来企业进行培训，公司技术人员能力得到极大提升。

　　在科技大咖的加持下，天王公司产品逐步从中低端迈向中高端，并重点打造了“SKYS”“太空宝贝”自主品牌。如今，公司入列河北省专精特新示范企业，成为河北省产销量最大的自行车企业，年产镁合金自行车350万辆，产品主要销往全国及欧美等30多个国家和地区。

河北万达轮胎有限公司技术人员在实验室里进行产品性能检测。河北经济日报记者 李佳琦 摄

　　从天王公司北门出来，向西1.7公里，就来到河北万达轮胎有限公司。

　　“我们已经形成产业链上下游关系了，天王自行车的多数轮胎都是由我们公司供货的。公司主要生产自行车胎、摩托车胎，产品已辐射到广宗、平乡、天津等地。”河北万达轮胎有限公司技术研发部部长夏飞告诉记者。

　　“公司原来的大路货正向高精尖提升，比如摩托车轮胎我们正在研发竞赛胎。”在夏飞看来，现在公司缺乏高分子材料、橡胶结构、设备工艺等方面人才。“正在苦恼之际，省科协在公司设立了河北省科技专家企业工作站，在科协的牵线搭桥下，进‘站’专家帮着我们创新产品，并对轮胎使用场景进行细化：比如公路车重量轻，高速行驶稳定性要高，公路车车胎研发方向是车胎窄、轻量化；山地车要抗冲击，对轮胎质量要求更高，山地车车胎研发方向是强度高；童车性能要求更高，童车车胎研发方向是安全环保性高。现在，公司研发人员热情高涨，创新活力持续迸发。”

　　广宗县科协主席孔宪颖（左）在河北万达轮胎有限公司调研企业需求。河北经济日报记者 吴新光 摄

　　广宗县科协主席孔宪颖介绍，科协开展“专家进企业”活动，从技术创新、技术改造、人才需求、产学研合作等方面，帮助企业梳理需求，找准问题症结，为企业培养科技人才。适时联系省级学会、协会、高校、科研院所，为企业提供政策咨询、技术支持、市场拓展等多元化服务，助力企业高质量发展。

　　县域企业蜕变“单项冠军”

　　河北铸诚工矿机械有限公司，位于邢台市柏乡县。记者采访时看到，青岛地铁订购的10台智能制浆站已组装完毕，等待装车发运。

　　“我们以前的注浆泵是液压机械式的，现在已升级为智能制浆站，可以集成式上料、配料，正向智能化、数字化发展。”河北铸诚工矿机械有限公司相关负责人段玉山说，可别小瞧了智能制浆站，这可是大型盾构机上必不可少的配件，5秒砂浆可凝固，地铁、隧道、矿山施工中不可或缺。配套应用智能注浆泵，盾构机上可实现编程。

　　如今，铸诚公司已入选河北省专精特新示范企业，智能注浆泵、矿用高速制浆机、矿用混凝土泵等产品成为全国冠军单品。

河北铸诚工矿机械有限公司工作人员在装配智能注浆泵。河北经济日报记者 李佳琦 摄

　　一个县域内的企业如何蜕变为单项冠军企业？

　　在柏乡县科协主席赵俊力看来，这得归功于柔性引进人才，让企业实现了三级跳。

　　北京科技大学电气工程及其自动化专业博士刘畅，已在铸诚公司待了四五年，“最开始联系我们时，我们觉得一个县域内的企业有什么好合作的？后来经过科协的协调联系，我们来到铸诚公司转了转、看了看，觉得铸诚公司具备生产高尖端工矿机械设备的能力，基础很不错。最终还是公司求贤若渴的诚意打动了我们。”

　　如今，像刘畅这样的博士，铸诚公司已柔性引进了10余名。

　　邢台市科协党组成员、四级调研员吴丽丽（右三）在河北铸诚工矿机械有限公司调研企业需求。河北经济日报记者 吴新光 摄

　　目前，省科协在铸诚公司设立河北省科技专家企业工作站。经过科协的牵线搭桥，中国科学院、中国煤炭科工集团煤炭科学研究总院、石家庄铁道大学、北京科技大学、天津大学等科研机构10余名博士进“站”工作，帮着企业设计、改进技术参数，建立企业设计中心，在科技成果转化、产品升级迭代等方面建立了稳定的合作关系。

　　赵俊力说，在科协的支持下，铸诚公司还获得第九届河北省创新创业大赛一等奖，这个奖项含金量满满。

　　邢台市科协党组成员、四级调研员吴丽丽（左三）在河北易沃克机器人科技有限公司了解企业实训基地需求。河北经济日报记者 吴新光 摄

　　企业人才“留量”蓄能

　　河北易沃克机器人科技有限公司是柏乡县一个招商引资项目，企业研发中心设在北京，生产制造加检测基地设在柏乡。2023年该公司开始批量生产跳跃机器人、排爆救援机器人、小型特种机器人等产品。

　　即便是易沃克这样的“高大上”企业，也面临人才招聘的困境。

　　“企业发展靠人才，但是招到高质量人才，不是简单开几场招聘会就能解决的。”河北易沃克机器人科技有限公司总经理龙海生说，现在亟须联系一些本科院校、高职院校，将公司作为高校的校外实训基地，希望科协能在这方面搭搭桥。

　　按照龙海生的理解：企业招徕人才，建立稳定的高校实训基地，是一个不错的办法。大学生在大二、大三时进企业实习，对企业有了一定的了解，毕业时留在企业才会水到渠成、脚踏实地。

　　河北易沃克机器人科技有限公司总经理龙海生讲解双臂排爆救援机器人产品。河北经济日报记者 李佳琦 摄

　　对此，柏乡县科协看在眼里、急在心里，他们马上就办，立即对接联系了河北机电职业技术学院、邢台学院等高校，并促成双方达成建立实训基地意向。

　　由于易沃克公司是邢台市级科普教育基地，在市县科协的计划中，今后还要将全市机器人大赛放到易沃克公司来举办。

　　为适应轻量化的趋势，柏乡县晨光新材料科技有限公司的瓦楞纸正在由高克重向低克重转型，一条投资3.5亿元的新型瓦楞纸生产线即将试车投产。轻量化后的产品不仅降低了成本，而且附加值也得到提升。

柏乡县晨光新材料科技有限公司新型瓦楞纸生产线即将试车投产。河北经济日报记者 吴新光 摄

　　“科协通过设立河北省科技专家企业工作站，为我们公司搭建了高层次专家柔性流动平台，形成专家直接联系企业机制，促进了产学研有机结合，公司已成功入选河北省专精特新中小企业。”柏乡县晨光新材料科技有限公司副总经理杨卫京表示，对于企业急需解决的重大关键技术难题，科协组织相关领域的专家及其创新团队与企业科研人员联合攻关。

　　邢台市科协党组成员、四级调研员吴丽丽表示，科协充分发挥“四服务”“一加强”职责，在优化营商环境、技术咨询、技术服务、人才引进等方面做了大量工作。下一步，科协将充分发挥联系科技工作者的桥梁纽带作用，把科创河北试点城市与“专家进企业”服务活动相结合，鼓励企业与各高校进行深度融合，积极搭建科创平台，为新质生产力“蓄势赋能”。