近年来,邢台市南和区民政局持续完善全区养老服务体系建设,坚持以培养业务精、技能强、尊老敬老、爱岗敬业的高素质养老护理员为重点,着力打造规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍,为全区养老服务高质量发展提供有力人才支撑。
南和区连续两年将养老护理人员素质能力提升列入区重点工作和民生工程,培育发展优秀服务专业人才89名,全部通过职业技能等级认定。始终坚持理论学习和实训操作相结合,将职业道德、服务礼仪、老年人生理心理特点、照护特点、常见病照护重点、安全应急处置、相关法律法规和58项实操技能列入培训内容。采取集中轮训、机构岗位大练兵、网络培训等多种方式,持续提升养老服务工作人员能力素质。培训完成后,举办全区养老护理职业技能竞赛,对优秀护理员进行大力表彰,进一步提升了养老服务从业人员的职业尊崇感和社会认同度。
养老事业的高质量发展离不开人才的支撑,提升专业人才培养的规模和质量是助推养老事业快速发展的基础。截至目前,南和区已实现“两个双一百”目标,即机构养老护理员持证上岗率100%、在岗护理员年参训率100%,有效助推全区养老事业健康发展,不断满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求。