石家庄栾城联社“三个聚焦”推进清廉金融文化走深走实

　　今年以来，栾城联社深入贯彻落实清廉金融文化建设要求，以建设“廉洁农信”为目标，不断深化“廉洁文化”建设，积极营造学廉倡廉的文化氛围，有效增强干部员工廉洁从业意识，为业务经营高质量发展提供坚强纪律保障。

　　聚焦党建引领，强化主体责任。将习近平总书记关于全面从严治党的重要论述列为党委理论学习中心组、党支部学习重点，不断强化党内规矩意识和法治观念。细化责任清单，党委书记与班子成员及各单位负责人逐级签订《党风廉政建设责任状》，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。认真贯彻落实“三重一大”制度，不定期开展廉政谈话，主动掌握党员干部思想动向，筑牢廉洁自律底线。为提升党性修养，结合党纪学习教育，组织开展党委书记、党委班子成员、党支部书记讲党课活动，引导党员干部正确对待手中权力，时刻保持清醒头脑，带头遵规守纪。

　　聚焦日常监督，做好排查整治。为强化员工职业规范约束，持之以恒正风肃纪，栾城联社持续加强日常排查整治，积极营造清廉金融环境氛围。为预防“节日病”发生，严格规范广大干部员工行为，紧盯重要节点，依托手机信息平台向全辖职工发送廉政短信2600余条，做到提醒教育常态化。认真组织开展员工异常行为排查，通过征信记录、家访走访等方式，加大对员工参与民间借贷、非法集资、经商办企业等异常行为的监督检查力度。制定《机关部室协作联动检查工作方案》，紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要节点，分组包片对全辖营业网点开展不定期常态化监督检查，持续保持纠治“四风”高压态势，营造风清气正的良好氛围。

　　聚焦警示教育，强化宣传引导。组织召开警示教育大会，围绕员工异常行为、员工投诉、“四风”和作风纪律等方面，通过实例剖析教育引导干部员工以案为鉴、吸取教训。通过开展集体廉政谈话，加强对党员干部教育、监督和管理，督促大家把党纪党规刻印在心里，落实到行动，主动打好拒腐防变“预防针”。严格落实党委会“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习制度，围绕党员干部违纪违法典型案例开展专题学习2次。在微信公众号设置清廉金融专栏，深入宣传倡导清廉理念，提醒广大员工筑牢反腐意识，严守廉洁从业底线。建设警示教育展室、廉政文化长廊和读书思廉角等教育场地，打造清廉金融文化阵地，使“以清为美、以廉为荣”在全辖蔚然成风。