“一对一”结对培养 按下年轻干部成长“快进键” 监测院开展“百老百少结对行”下基层活动

为深入贯彻落实现代河北地矿发展纲要，充分发挥退休干部技术优势，更好地传承和发扬传承地矿文化。7月26日，监测院在保定分院开展“百老百少结对行”下基层活动。局离退休干部处处长赵寿平一行3人到会指导。院党委副书记郭玉平、结对师徒代表和相关科室负责同志参加活动。

会上，监测院相关负责同志就“百老百少结对行”活动开展情况、亮点工作和下一步努力方向进行了汇报。组织青年技术人员就如何在地下水地质环境监测、地质灾害防治等领域更好发挥技术支撑作用进行了讨论，并听取了院银发专家对该项工作的指导和建议。会议结束后，银发专家带领青年技术人员现场勘查了保定地下水均衡试验场，并赴满城区野外地质灾害点现场为年轻技术人员讲解灾害防治技术问题。

赵寿平指出，“百老百少结对行”活动旨在传承地矿文化，传授专业技术知识，最终目的是提高队伍整体素质水平，优化干部人才建设，推进快速成长。经过前期工作的开展，“百老百少结对行”活动已初见成效，年轻干部在论文发表、专著专利、表彰奖励等方面成绩斐然，技术支撑服务水平得到强化提升。赵寿平要求，要立足于传承和发扬“三光荣”“四特别”精神，围绕落实好局党组“双创、双专”工作部署，通过以项目为载体，以项目为抓手，持续在创优质项目上发力，在创优秀支部上发力，持续锻炼和提升年轻干部能力和水平。年轻干部要珍惜拜师机会，把技能本领学到手、学到家、学到位。同时在活动开展中认真提炼总结，提供可复制、可借鉴、可推广的经验做法。

郭玉平对赵寿平一行的莅临指导表示欢迎，他指出，保定院作为基层分院长期奋战在野外工作的第一线，为区域地下水地质环境监测、地质灾害防治等工作做出了大量贡献，输送了大量人才，掌握了大量先手数据。要以“百老百少结对行”活动为契机，在学中练,在干中练,在难上练，持续在精准对接和支撑政府需求中强化事业属性、公益属性，争做“三光荣”“四特别”精神的传承者和发扬者，做“五讲五有”地矿新军的践行者。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。当日下午，赵寿平一行随银发专家一起赴满城区野外地质灾害点现场为年轻技术人员讲解灾害防治技术问题。“只有大力培养技术人才，才能更好适应地环监测事业高质量发展、高水平安全的需要，通过‘手把手’教学，现场讲解，才能实现理论与实践的有机统一，最终实现‘1+1＞2’的技能培养目标。”监测院银发专家赵宗壮说。

刀在石上磨，人在事上练。“在灾害点驻守人员要认真确认、精准核对威胁对象。”“注意预警设备的日常加强维护、确保关键时刻不掉链子。”……正是在不断解决现场实际问题中，师父“手把手”教授，“一对一”结对培养，徒弟在发现问题、解决问题中总结提升，在工作中及时纠偏，促使年轻技术人员快速成长成才。正是在“百老百少结对行”营造的浓厚氛围下，传统的优秀地质文化代代传承。银发专家言传身教、倾囊相授，匠人匠心，至诚至精。在传道授业解惑中发挥辐射作用，为高质量发展和高水平安全作出“匠心”贡献。年轻干部成长按下“快进键”，驶入“快车道”，激活了成长成才的“动力源”，真正让年轻职工在项目高质量实施过程中，不断彰显地矿价值，提升地矿形象。