河北省地质矿产勘查开发局离退处处长赵寿平一行到地质六队督导推进“百老百少结对行”活动

　　长城网·冀云客户端讯（记者 林墨 侯玉珍）近日，河北省地质矿产勘查开发局第六地质大队（以下简称“地质六队”）召开“百老百少结对行”活动推进会，局离退休干部处处长赵寿平、二级调研员陈志远，局离退休干部处李林煦到会指导。地质六队党委副书记、工会主席杜维河，“百老百少结对行”师徒及相关科室工作人员参加会议。

　　会上，地质六队对第三轮“百老百少结对行”活动开展情况进行总结汇报。随后，与会师徒逐一分享活动感悟，徒弟们汇报了拜师以来取得的工作成绩，同时表示将继续努力，不负师傅的期望和教诲，将所学知识和技能应用到实际工作中。师傅们表示，“百老百少结对行”活动不仅是一个传授知识与经验的过程，更是一个教学相长、共同提升的过程，希望青年技术人员能够在活动中更快地成长成才。

　　赵寿平就全局“百老百少结对行”活动开展情况及取得成效进行介绍，对地质六队活动开展情况给予肯定并提出指导意见，一是创建“银发人才工作站”，为师徒之间的交流学习提供固定场所，更好地促进知识和经验的传承。二是深入贯彻以项目为载体的理念，组织师傅们到野外进行实地教学指导，使徒弟们能够在实践中更直观、更有效地提升学习效果。三是结合“双创、双专”项目，注重在传承地矿文化的同时，向徒弟们传授相关技术，真正做到“传智慧、帮成长、带文化”，培养出既有专业知识又具备实践能力的高素质人才。四是加大活动宣传力度，充分发挥典型引领作用，吸引更多年轻干部积极参与，推动活动向更深层次、更广领域发展。

　　杜维河对局党组的关心关怀和局离退休干部处的到会指导表示感谢。地质六队将继续深化和推进“百老百少结对行”活动，强化组织领导与资源支持，优化师徒结对机制，丰富活动形式内容，加强典型宣传引导，努力提升工作成效。同时鼓励年轻干部努力提升自身专业技术水平和综合素质能力，为地质事业高质量发展贡献青年力量。