石家庄市栾城区：坚持严管活用 发挥机构编制资源效益

　　近年来，石家庄市栾城区委编办坚持以人为本、服务发展的工作要求，创新挖潜、优化配置，不断推动民生服务高效可持续发展。

　　科学统筹编制资源，唤醒沉睡资源。采取“改革一批、压缩一批、整合一批、置换一批”等方法，精打细算、全面挖潜，科学精准调配编制资源，用于保障区委、区政府重大决策部署和群众急难愁盼的民生问题，着力提供“集成式”服务保障。对职能弱化的事业单位或已经通过信息化手段优化流程不需要过多人力的事业单位有计划收回事业编制，用于支持保障民生需求。针对中小学教职工配备不平衡、结构性缺编、人员不足等问题，加大编制支持力度，新招录中小学教师225名，幼儿教师50名，满足中小学及幼儿教学需要。

　　灵活统用编制资源，满足民生需要。坚持“瘦身”与“健身”相结合，不断强化基本民生服务机构编制支撑。大力气内部挖潜盘活沉淀的机构编制资源，建立编制资源周转使用机制、对接市“科技创新发展院”建设，服务于各项民生领域引进特殊领域、关键岗位高层次人才。成立栾城开放大学，进一步满足人民群众多样化、个性化终身学习需求；新组建疾病预防控制局，进一步加强疾病预防控制工作；成立燃气服务中心，为强化燃气安全管理服务质效提供有力保障；设立三苏祖籍纪念馆，深入挖掘三苏祖籍纪念馆文旅资源，满足人民群众文旅需要，将事业单位公益属性贯穿到服务群众生活全链条。

　　严肃统管编制资源，守牢政策红线。“从紧”管理，集中收回核减的空余编制，用于加大对教育卫生、公共安全等领域的支持倾斜力度，逐步实现机构编制资源管理使用的科学化、高效化。“从严”审批，坚持“撤一建一”原则，优先内部调剂解决，确保机构编制“零增长”。“从硬”执纪，对执行机构编制纪律不到位、不彻底的单位，进行约谈惩戒和追责问责，不整改到位不受理相关机构编制申请事项，切实维护机构编制纪律的严肃性和权威性。　　（通讯员 申琳 白浩）