贯彻党的二十届三中全会精神，提升党员教育管理工作的实效性

　　党的二十届三中全会是在新时代新征程上召开的一次具有重要意义的会议，对于全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员教育管理工作的实效性直接关系到党的建设的质量和水平。因此，深入贯彻党的二十届三中全会精神，不断提升党员教育管理工作的实效性，是当前党的建设的重要任务。

　　一、党员教育管理工作的重要性

　　（一）保持党的先进性和纯洁性的必然要求。党员教育管理工作是确保党员始终保持先进性和纯洁性的重要手段。通过系统的教育和严格的管理，能够使党员不断提高政治觉悟、增强党性修养，坚定理想信念，自觉抵制各种错误思想和腐朽文化的侵蚀，始终保持共产党人的政治本色。只有不断加强党员教育管理工作，才能使党的队伍始终保持纯洁性和先进性，为党和国家的事业发展提供坚强的组织保证。

　　（二）提高党的执政能力的重要基础。党的执政能力的提高离不开高素质的党员队伍。党员教育管理工作能够帮助党员不断提升自身的能力素质，增强为人民服务的本领，提高解决实际问题的能力。通过对党员的教育和培训，使党员掌握先进的理论知识和科学的工作方法，更好地履行自己的职责，为提高党的执政能力奠定坚实的基础。

　　（三）推动党和国家事业发展的强大动力。党员是党和国家事业发展的中坚力量，他们的先锋模范作用对于推动党和国家事业的发展具有重要的引领作用。通过加强党员教育管理工作，能够使党员更加明确自己的使命和责任，积极投身于党和国家的事业发展中，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，带领广大人民群众为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

　　二、当前党员教育管理工作存在的问题

　　（一）教育内容和方式缺乏针对性。在党员教育内容方面，存在着理论与实际结合不紧密、内容陈旧、缺乏时代性等问题。一些地方的党员教育仍然停留在传统的理论灌输上，没有根据党员的不同层次、不同岗位、不同需求进行有针对性的教育，导致党员对教育内容缺乏兴趣和认同感。在教育方式上，也存在着单一化、形式化的问题，缺乏创新和灵活性，难以满足党员的多样化学习需求。

　　（二）管理机制不够健全。党员管理机制是确保党员教育管理工作有效开展的重要保障，但目前一些地方的党员管理机制还不够健全。例如，在党员的组织关系管理、日常监督管理、考核评价等方面，存在着制度不完善、执行不到位的问题。一些基层党组织对党员的管理缺乏有效的手段和方法，导致部分党员组织观念淡薄、纪律松弛，甚至出现违规违纪的现象。

　　（三）教育管理队伍建设有待加强。党员教育管理工作需要一支高素质的教育管理队伍来支撑，但目前一些地方的教育管理队伍建设还存在着不足。一些教育管理干部的政治素质、业务能力和工作水平有待提高，缺乏对党员教育管理工作的深入研究和创新意识。同时，在教育管理队伍的培训和激励机制方面也存在着不完善的地方，影响了教育管理队伍的积极性和主动性。

　　（四）信息化建设滞后。随着信息技术的快速发展，信息化已经成为提高党员教育管理工作效率和质量的重要手段。然而，目前一些地方的党员教育管理信息化建设还比较滞后，存在着信息平台建设不完善、资源共享不充分、技术应用不熟练等问题。这不仅影响了党员教育管理工作的及时性和准确性，也制约了党员教育管理工作的创新和发展。

　　三、贯彻党的二十届三中全会精神，提升党员教育管理工作实效性的措施

　　（一）创新教育内容和方式

　　1.紧密结合实际，增强教育内容的针对性。要根据党员的不同层次、不同岗位、不同需求，制定个性化的教育内容，使党员能够学以致用。例如，对于领导干部，要加强对党的理论创新成果、领导科学、管理艺术等方面的教育；对于党员，要加强对党的基本理论、基本路线、基本方略的教育，提高他们的政治觉悟和党性修养。

　　2.创新教育方式，提高教育的吸引力和感染力。要充分利用现代信息技术，开展多样化的教育活动，如在线学习、远程教育、微党课等，打破时间和空间的限制，方便党员随时随地学习。同时，要加强实践教育，组织党员深入基层、深入群众，开展调查研究、志愿服务等活动，让党员在实践中锻炼自己、提高自己。

　　（二）完善管理机制

　　1.加强组织关系管理。要严格按照党章和党内有关规定，做好党员的组织关系转接、登记、备案等工作，确保党员的组织关系清晰、准确。对于流动党员，要建立健全流动党员管理服务机制，加强对流动党员的教育和管理，使他们始终保持与党组织的联系。

　　2.强化日常监督管理。要建立健全党员日常监督管理机制，加强对党员的思想、工作、生活等方面的监督，及时发现和纠正党员存在的问题。要严格执行党的纪律，对违规违纪的党员要严肃处理，维护党的纪律的严肃性。

　　3.完善考核评价机制。要建立科学合理的党员考核评价体系，对党员的政治素质、业务能力、工作业绩、廉洁自律等方面进行全面考核评价。要将考核评价结果与党员的奖惩、晋升、使用等挂钩，激励党员积极进取、奋发有为。

　　（三）加强教育管理队伍建设

　　1.提高教育管理干部的素质。要加强对教育管理干部的培训，提高他们的政治素质、业务能力和工作水平。要加强对教育管理干部的思想政治教育，使他们坚定理想信念，增强党性修养，始终保持对党的忠诚。要加强对教育管理干部的业务培训，使他们掌握先进的教育管理理念和方法，提高教育管理工作的质量和效率。

　　2.建立健全激励机制。要建立健全教育管理队伍的激励机制，对工作成绩突出的教育管理干部要给予表彰和奖励，激发他们的工作积极性和主动性。要关心爱护教育管理干部，为他们的工作和生活创造良好的条件，使他们能够安心工作、积极工作。

　　（四）加快信息化建设

　　1.加强信息平台建设。要加大对党员教育管理信息化建设的投入，建立完善的信息平台，实现党员信息的数字化管理、教育资源的共享、学习交流的互动等功能。要加强信息平台的安全管理，确保党员信息的安全和保密。

　　2.推动信息技术与教育管理的深度融合。要积极探索信息技术在党员教育管理中的应用，如利用大数据分析技术对党员的学习情况、思想动态等进行分析，为教育管理提供科学依据；利用人工智能技术开展智能辅导、在线答疑等活动，提高教育管理的针对性和实效性。

　　贯彻党的二十届三中全会精神，提升党员教育管理工作的实效性，是新时代党的建设的重要任务。面对当前党员教育管理工作中存在的问题，我们必须高度重视，采取有效措施加以解决。通过创新教育内容和方式、完善管理机制、加强教育管理队伍建设、加快信息化建设等措施，不断提高党员教育管理工作的质量和水平，为党和国家的事业发展提供坚强的组织保证和人才支持。（ 河北建工集团有限责任公司 唐佳亮）