近年来，承德市委、市政府始终把保护和改善河湖生态环境作为重大政治之责、民生之责、发展之责，以水环境质量提升为核心，以河湖长制为抓手，“责”字当头，重在有“实”，坚持把落实河湖长制作为重要抓手，将河湖生态管理保护机制建设列入市委重点改革事项，着眼长远、创新机制、狠抓落实，护航河湖管护。
武烈河
小滦河湿地
月亮湖
创新河湖长责任机制
制定印发《承德市建立河湖长责任机制办法》，压实河（湖）长主体责任，实施集中统一调度，跟踪督导检查，协调解决有关问题，全面推进水污染防治、水环境治理等工作。同时，建立河（湖）长述职评议制度，自下而上逐级报告履职情况，并纳入市县党委河湖长制审计调查范畴。
创新联合监管执法机制
制定印发《承德市河湖生态管护机制建设工作方案》，建立覆盖四大水系的可视化监管系统，引入第三方主体加强巡查，构建“技防+人防”智能化、网格化监管体系。同时，组建生态环境综合执法队伍，设立司法联络室，建立“督查专员”常态化督查制度，实施线上线下监管执法全过程“闭环”管理，形成全方位、系统化联合监管执法新局面。
创新河务警长机制
制定印发《河湖生态管护“河务警队长制”实施意见》，编制《河务警队长及管辖河湖名录》，明确河务警队长管辖范围和工作职责。全市共设立河务队长14人、河务警长195人、河务警员195人，配合各级河（湖）长对责任河湖及周边开展执法巡查，及时处理违法违规案件。
创新巡查保洁机制
制定印发《承德市乡村河湖管理员管理办法》，聘请群众担任河湖管理员，纳入河湖长组织体系统一管理，并建立劳务补贴、绩效管理制度，严格落实奖惩。全市8056名河湖管理员积极上岗履责，有效解决河湖管理“最后一公里”问题。
创新考核问责机制
制定印发《承德市河湖长制考核办法》，考核结果纳入党政领导班子和领导干部综合评价体系。同时，制定印发《承德市严格落实河长制责任追究办法》，明确县级及以下河（湖）长、部门责任人问责情形，对失职渎职人员严肃问责。全市问责处理187人，进一步强化履职尽责意识。
创新监督激励机制
制定印发《承德市建立河湖生态管护监督激励机制办法》，全面构建人大代表、政协委员、新闻媒体、社会舆情和群众监督体系，并分级落实激励措施。组织评选“咱们的好河长”，8名基层河长入选《市最美的颜色——生态强市优秀人物风采集》；同时，对60名先进基层河湖长及部门工作人员进行通报表扬，发挥典型示范带动作用。
创新资金投入机制
制定印发《承德市建立河湖生态保护投入机制办法》《承德市河湖环境治理、维养保洁市场主体培育工作实施方案》，按照“财政投入与市场化融资”相结合的原则，通过社会融资、PPP模式、政府投入等方式推进河湖生态治理、生态修复等工程建设。