近日，保定、沧州、邢台、定州等市相继印发强化河（湖）长履职尽责实施意见，对市、县、乡、村四级河（湖）长任务职责和履职要点作出明确规定，为推动各级河（湖）长履职规范化、高效化提供制度保障。
沧州市在明确河（湖）长、责任单位、河长办工作职责的基础上，要求围绕河湖长制六大工作任务，紧密结合本地实际，探索创新河湖长制工作机制，建立履职尽责定期通报机制、日常暗访巡查机制、河湖长述职机制、考核奖惩机制、教育培训机制，提升各级河（湖）长和河湖长制责任部门履职能力，加快推动河湖长制从“建制度”向“见成效”转变。
保定市围绕解决河湖长制工作“干什么”“谁来干”“怎么干”“干不好怎么办”的问题，对四级河（湖）长、责任单位、河长办的任务职责进行细化，对履职不到位的河（湖）长、责任单位的追责情形进行明确，并在落实《河北省基层河（湖）长履职细则》的基础上，明确要求村级河（湖）长开展河湖巡查时必须全程使用“河长云”手机 APP。
邢台市为保障方案落实，聚焦加强河长履职监管，提出开展监督检查、严格考核奖惩和强化责任追究三项保障措施。明确要求对县、乡、村三级河长履职尽责情况进行督导检查，对“清四乱”进行专项督导；严格河长制工作考核，考核结果为不合格的县（市、区），其县级总河长原则上定为不合格档次，并明确提醒、约谈、通报和党政纪处分四种追责情形，进一步压实河长责任，推动问题解决。
定州市在解决好“怎么干”的问题上，突出发挥严格考核奖惩作用，对考核内容、评分标准、结果运用、奖惩措施等作出明确规定，将巡河履职情况纳入村“两委”班子千分制考核，考核结果与村级河长工资挂钩，倒逼村级河长真巡河、真发现解决问题。