衡水市财政局硬核措施避廉政风险保资金安全

     长城网讯（通讯员 尹娜 记者 李丽钧）近年来，衡水市财政局始终把“廉”字作为工作原则和底线，一手抓自身党风廉政建设，一手抓财政反腐，采取多项硬核措施有效规避廉政风险，保障资金安全。

　　强化廉政教育，筑牢底线思维。衡水市财政局党组高度重视廉政教育，在局机关打造了廉政文化长廊，举办了廉政警示教育展，营造廉政氛围，进一步强化干部廉政意识。建立完善党内谈话制度，加入重点谈话机制，对廉政风险集中的时段、廉政风险较大的科室进行廉政谈话，及时提醒、防微杜渐。

　　完善体系建设，扎紧制度笼子。经过多年探索，形成了组织领导、廉政教育、预防制度、外部监督和内部监督惩处“五个体系”，细化科室廉政风险点，构建起财政特色惩防体系基本框架。每年制定局党组落实党风廉政建设主体责任年度工作计划清单和主体责任清单，对落实全面从严治党主体责任进行细化分解。建立了科级干部廉政档案，将科级干部的收入情况、家庭情况、财产情况全部纳入档案，为预防腐败打下了基础，促进党员干部廉洁自律。

                   衡水市财政局打造了廉政文化长廊。尹娜 摄

　　推行轮岗交流，规避岗位风险。财政部门业务科室大多负责财政资金分配管理工作，廉政风险点多面广，干部长期在一个岗位不流动，不利于权力规范运行和风险防控。今年，结合职务职级晋升工作，制定出台了《衡水市财政局机关公务员轮岗办法（试行）》，全面启动中层干部轮岗交流。按照“在业务科室累计工作6年以上的原则上须轮岗到综合业务科室或运行管理科室”要求，分三批对21个科室的44名干部进行了调整，有效防控岗位廉政风险。

　　开展监督检查，堵塞财政漏洞。充分发挥财政监管职能作用，聚焦疫情防控、脱贫攻坚等重点领域资金和巡视、审计反馈问题，多次组织专项监督检查，督促有关单位落实整改，进一步提升资金分配、使用和管理的规范化水平。从9月下旬开始，联合审计部门对全市60个部门开展财务管理违规问题专项治理自查自纠和重点检查工作，查找财务管理漏洞，压实责任整改，从源头上遏制财务违规违纪问题的发生。