廊坊市人防办：以战领训 服务人民 全力打造京津走廊人防尖兵

近年来，廊坊市人防办以强盾护民、聚焦实战、打造京津走廊的人防尖兵为目标，用战斗力标准统筹指导各项建设，不断提升人防实战水平。

廊坊市人防办指挥技能训练现场。河北省人民防空办公室供图

建章立制，构建科学配套的训练工作体系。一是科学制定训练规划。制定《廊坊市人民防空“十四五”训练规划》，每年制定《年度训练方案》和《训练实施计划》，抓好训演工作落实，组织考核验收。二是确定训练体系规范标准。修订《固定指挥信息系统使用管理规范》《机动指挥信息系统使用管理规范》《通信警报设施维护管理制度》《通信设备机房管理制度》等有关职责、制度、规范、标准105项。三是实施绩效考核。定岗、定人、定责，按照训练大纲科目进行训练考核，与绩效奖励、晋职晋位挂钩。

聚焦实练，提高训练演练质量水平。一是指挥信息训练常态化，确保通信手段高效联通。年有规划、月有计划、周有安排、每天有任务，进行全方位、全岗位训练，所有训练全部登记造册，记录在案，做到有计划、有台账、有记录、有督导。二是强化京津冀人防协同训练演练，确保跨区支援坚强有力。与北京市通州区、天津市武清区人防办签订了《通武廊人民防空协同发展工作框架协议》，定期交流，组织带县区、单位的“京津冀人防跨区联合支援通信演练”和“‘通武廊’协同训练演练”。三是狠抓业务技能“练兵”，确保应战能力扎实过硬。组织全市人防“磨砺剑 铸金盾 练精兵 创一流”大练兵活动和“百日大练兵”活动，突出全员参与、多岗位培养、交互使用和作风培养，紧贴信息化条件下人民防空行动应战应急需要，全面培养能扛硬活的拼劲、韧劲和狠劲，全力打造一支京津走廊人防尖兵队伍。