2月21日上午,地矿集团召开2023年工作会议,系统回顾了2022年各项重点工作,安排部署2023年重点工作任务,并对2022年先进集体和个人进行表彰。集团党委书记、董事长何宇青主持会议并作了题为《充分发挥考核“指挥棒”作用 奋力谱写中国式现代化河北场景地矿篇章》的总结讲话。党委副书记、总经理、副董事长刘庆民作年度工作报告。
2023年工作会议现场。
会议指出,面对疫情反复冲击和经济下行压力,2022年集团全体干部职工稳中求进,踔厉奋发,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求,较好完成了年度工作目标。在干部思想、主责主业、管理体系、党的建设、事企合作等方面均呈现出蓬勃发展的良好势头。
2023年工作会议现场。
会议认为,2023年集团总体工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实省委经济工作会议、省委十届三次全会和省“两会”精神,认真落实省国资委“1126”工作要求,坚持稳中求进工作总基调,以抓投资上项目为重点,以深化改革创新为动力,以全面从严治党为保障,积极推动集团创新发展、转型发展、高质量发展和党的建设全面上台阶,为加快建设经济强省、美丽河北贡献力量。
会议要求,各公司要聚焦集团“1166”工作思路,确定重点工作任务,以正向激励与反向约束相结合为抓手,在强化党建引领、巩固国企改革成果、完善运行机制、履行社会责任、聚焦经济发展五方面齐发力,共推进。不断推动各公司管理水平及业务水平实现新提升,不断激发集团广大干部职工干事创业内生动力,提高集团核心竞争力。一要坚持党对企业的全面领导,不断强化企业党建工作。充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用,严格落实意识形态责任制,在完善公司治理中不断加强党的领导和基层党组织建设。找准发力点,不断推动群团工作、党风廉政工作迈上新台阶。二要巩固深化国企改革三年行动成果,积极落实新一轮国企改革部署,谋划推进新一轮国企改革深化提升行动。一方面要巩固深化国企改革三年行动的成果,着力完善中国特色现代企业制度,加快建设一流企业。对标对表,补短板强弱项;另一方面要加强企业价值创造和品牌引领,不断优化企业管理效率和管理水平。三要加强顶层设计,探索完善企业运行机制。要逐步建立灵活高效的经营机制;不断完善内控机制,规范投资经营行为,防范债务、投资等风险;建立完善企业新型劳动分配制度,不断深化考核薪酬体系改革,调动职工积极性、增强企业市场竞争力。四要在履行社会责任中彰显国企担当。积极维护职工合法权益、严格落实安全生产责任制、严格落实污染防治和节能减排工作部署。五要高度重视主要经济指标。深钻细研“一利五率”重要经济指标,加压奋进,确保实现“一增一稳四提升”整体目标。
会议强调,2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年,也是集团创新发展、转型发展、高质量发展的集中发力之年。集团各公司要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,解放思想、奋发进取、团结奋进,在贯彻落实省委、省国资委相关部署中,充分发挥考核指挥棒作用,撸起袖子加油干、风雨无阻向前行,奋力谱写中国式现代化河北场景国企篇章。
会上,党委副书记、工会主席张向明传达了省国资委2023年国资国企工作会议精神,党委常委、纪委书记汪立军传达了地矿局2023年工作会议精神。党委常委、总工程师冯创业宣读了表彰决定,集团领导为2022年度的获奖集体及个人颁奖。地澳矿业、冀东公司、唐山中地、河北水勘4家公司作了典型发言,3家企业代表也就公司未来发展规划做了交流分享。
集团领导班子成员、董事,各公司董事长(执行董事)、总经理、总会计师(分管财务副总)、安全总监(或分管安全副总)、纪检委员、安全部门负责人、集团本部中层干部及获奖人员代表参加会议。(通讯员 常羽珊)