邯郸市馆陶县人社局：激发人才活力 助力县域发展

　　人才是第一资源，做好人才工作显得格外重要。邯郸市馆陶县人社局立足本职工作，充分发挥职能，为激发人才活力采取了以下措施：

　　一是做好大学毕业生档案接收工作，登记相关信息，盘活本地现有人才。认真开展人才资源普查和盘点，把人才分类掌握。做好大学毕业生档案接收工作，为企业招聘提供数据支撑。

　　二是加大宣传力度，浓厚人才工作氛围。通过网络、媒体等多方位宣传人才优惠政策，鼓励在馆陶县人才踏实工作，吸引外地人才来馆陶发展。关心在馆陶县人才的生活工作情况，及时排忧解难，充分调动他们创新创业工作的积极性。营造拴心留人的良好环境，大力挖掘现有人才的潜力，激活现有人才的活力，重视人才的二次开发。

　　三是帮助企业解决人才需求。开展为企业引进人才的各项服务，及时与各个企业交流沟通，了解用工单位需求，组织企业参加线上线下招聘会，组织企业参加市人才交流开发中心举办的各项招聘会，充分利用各级公共就业和人才服务机构的招聘平台，为企业招聘专业人才。