不断提升企业守法用工 河北开展“薪暖农民工”服务行动

　　不断提升企业守法用工、农民工依法维权意识

　　河北开展“薪暖农民工”服务行动

　　6月8日，省人社厅、省司法厅联合印发《关于开展河北省“薪暖农民工”服务行动的通知》，聚焦解决拖欠工资等侵害农民工劳动报酬权益问题，重点开展法治宣传教育、畅通维权渠道等五方面工作，不断提升企业守法用工、农民工依法维权意识。

　　深化宣传教育，增强依法维权意识。在零工市场、项目工地、人力资源服务机构、招聘活动现场，通过印发宣传册、发放张贴维权二维码、开展有奖竞答等形式，利用“三微一端”等媒介，广泛开展《中华人民共和国劳动法》等法律法规宣传。在农民工集中返乡返岗时段，组织开展维护农民工劳动报酬权益宣传周活动，在招聘活动现场设置咨询岗，开展维权专场讲座。在农民工入职培训、项目工地安全教育等关键节点，选派公益律师、青年仲裁员志愿者到新开企业和项目工地开展法治讲座和劳动合同签订、劳动报酬权益维护等方面法规政策宣传。

　　推动窗口建设，畅通维权渠道。有条件的地区在重大项目建设现场和农民工集中的工业园区、农民工输入地设立农民工流动工作站（岗），为农民工提供便捷服务。畅通劳动争议仲裁、劳动保障监察、信访等维权渠道，各地加快建设一站式综合维权窗口，开展农民工工资争议速裁庭建设，有条件的地区建立流动仲裁庭，通过投诉“一窗受理”、争议案件速裁，实现农民工劳动报酬案件快速分流处理。发挥12345服务热线与全国根治欠薪线索反映平台、省举报投诉联动处理平台作用，构建“信、访、网、电”多渠道维权投诉体系，提升维权处置效率。

　　做好执法服务，促进用人单位守法用工。组织开展“执法服务进企业”活动，聚焦劳动密集型加工制造企业和工程建设领域等欠薪风险隐患较大的行业企业，在企业自愿情况下，提供“点对点”上门服务。通过欠薪典型案例以案释法、以案普法，帮助企业梳理分析在用工管理、制度落实等方面存在的漏洞和风险点。发挥制度落实标杆企业、标杆项目示范作用，以点带面推动工资支付保障制度“全覆盖、实运转”。

　　加强法律援助，提供便捷服务。各级法律援助机构可根据工作需要在农民工聚集地设立法律援助工作站或者联络点，根据农民工意愿，乡镇（街道）司法所、村居法律顾问及各法律援助工作站可以负责接收、转交及代理代办法律援助申请，方便农民工申请法律援助。畅通农民工法律援助绿色通道，对农民工追索劳动报酬案件即时受理审查，对主要申请材料齐全的快速指派办理。

　　强化示范引领，营造良好社会氛围。鼓励打造欠薪治理示范城市、无欠薪项目、无欠薪企业，大力推广成功经验，发挥示范引领作用。在全省开展2023年寻找“最美农民工”活动，挖掘一批崇尚劳动、勤劳致富的农民工典型，通过弘扬他们的优秀品质和先进事迹，营造关心关爱关注农民工的良好社会氛围。及时排查因欠薪导致生活困难的农民工，通过协调民政救助、动用应急周转金等手段，做好维权期间的基本生活保障。（记者 解楚楚）