张家口发电公司以创新工作室为平台，为企业高质量发展提供“源头活水”——擦亮创新金招牌 打响发展当头炮

　　近日，大唐国际发电股份有限公司张家口发电分公司“母成革创新工作室”成立，这是该公司成立的第三个职工创新工作室。多年来，该公司工会以职工创新工作室为依托，共完成课题项目近300项，获得3项国际QC大奖，荣获国家级、行业级、省级荣誉百余项，获得实用新型专利90余项，多个课题成果的成功推广应用为企业提质增效提供了“源头活水”。

　　“公司工会高度重视职工首创精神，在职工创新工作室创建活动中，充分发挥企业劳动模范、高技能人才和职工先进人物在创新实践中的示范引领和骨干带头作用。”公司工会主席陈军告诉记者，为了发挥职工的创新感召力、凝聚力、带动力，引领更多职工加入到创新队伍中来，公司工会结合企业实际不断完善《职工创新工作室管理办法》，让创新者既有“里子”，又有“面子”，逐渐使职工创新工作的完成实现了从“一个人”到“一群人”的转变。

　　相关负责人告诉记者，该公司积极开展“金点子”合理化建议征集、“五小”、QC课题攻关等群众参与广、创新门槛低、实际效果强的创新活动，持续推动项目成果的转化和应用，增强企业核心竞争力。同时，该公司同步发挥职工创新工作室的传帮带作用，以“名师带高徒”“师徒大作战”等方式，引导广大青工职工积极参与到企业的专业资料编写、设备台账整理、先进操作法推广、技术交流互动等活动中，进一步激发职工群众参与创新实践的热情。截至目前，共培养出知识型、技能型、创新型职工近200人。

　　“公司工会将进一步加强对创新工作室的指导、服务、督促、检查和考核奖励，积极协调配合相关部门，做好设备配备、人员安排、资金协调、技术协作等工作，持续将创新工作室打造成职工创新的中坚、人才培育的摇篮、知识交流的沙龙、才华展示的平台，擦亮创新招牌，使创新工作室真正成为公司创新发展的引擎。”陈军说。（记者 韩廷钰 通讯员 姜璐）