雄安今年已承接引进34家央企二、三级子公司

　　发布会现场。王晓红 摄

　　长城网·冀云客户端讯（王晓红）11月23日，雄安新区召开承接北京非首都功能疏解工作进展情况新闻发布会。记者获悉，今年以来，雄安新区承接引进央企二、三级子公司34家，其中二级子公司8家，三级子公司26家，呈现质、量并进的良好局面。新区设立以来，央企在雄安新区设立子企业及各类分支机构已达200多家。

　　当前，北京援建的幼儿园、小学、中学项目及宣武医院（一期）已于今年陆续开学、开诊，雄安商务服务中心、科创中心中试基地以及容东、容西片区等一批办公、产业、商业、居住等配套设施投入使用。首批疏解的4家央企总部加快推进，首批疏解的4所高校和2所医院选址落位，北大人民医院雄安院区已开工，其余项目年内将陆续开工建设。中国移动、中国联通、中国电信互联网产业园等一批市场化疏解项目加快建设，雄安作为北京非首都功能疏解集中承载地作用进一步显现。

　　在承接引进央企二、三级子公司及创新业务板块方面，雄安新区主要领导牵头挂帅，各有关单位树立“一盘棋”思想，采用带队赴京、邀请调研、会议会展等多种方式与央企对接，出台支持央企二、三级子公司落户新区的若干措施，实现全程服务“一企一策”、企业开办“一窗办理”、企业迁移“全程网办”，加大力度支持疏解总部企业创新发展，从落地补贴、经营奖励、办公保障、住房补助、人才奖励、科技创新等方面，设置专项奖励资金，加大政策扶持力度。

　　在积极推动中央一揽子特殊支持政策落实落地方面，围绕疏解人员子女教育、养老、医保、住房公积金和人才激励、产业发展、科技创新等方面细化实化政策措施。建立京籍疏解人员子女在新区就学及回京就学保障机制，服务京籍疏解人员子女在新区入学，优先保障京籍疏解人员子女到北京支持建设的学校就读。完善疏解人员社保、医保支持政策，以“基本”+“补充”方式与北京医保待遇同步，扩大医保目录保障范围，实现疏解人员养老保险缴费基数上限、医保报销比例及实际医保待遇不低于北京同期水平。实现疏解人员住房公积金政策与北京同城化，住房公积金缴存基数上限按照北京标准执行。

　　记者了解到，为提升对疏解单位及人员的吸引力，雄安新区细化实化疏解配套政策，新区“1+10”疏解配套支持政策体系基本形成，持续优化承接疏解服务环境，开辟疏解服务“绿色通道”，健全“指挥部+管委会+工作专班+综合服务中心”承接疏解工作机制，完善“一个项目、一个团队、一套方案、一跟到底”协调服务机制，形成注册、供地、审批、建设“一条龙”“一站式”综合服务模式，确保疏解转移人员享受到实实在在的好处。

　　此外，在新区出台的疏解配套政策中，给予了“真金白银”的资金支持，包含面向疏解企业的开办补贴、办公用房补贴、经营奖励、科研支持以及面向疏解转移人员的人才奖励、住房补贴、生活补贴等。此外，新区还创新设立了央企疏解投资基金和支持疏解协同创新发展专项资金，为企业注入资金“活水”。

　　同时，新区积极推进疏解促进产业协同创新发展，推进首批四所疏解高校协同创新，加快建立技术研发、成果孵化、产业化应用全链条服务体系。推进空天信息和卫星互联网产业协同创新，引进星网数科、航天宏图等产业链重点企业。推进智能网联协同创新，推动组建车联网产业联盟，引进东风悦享、新石器旗下智能网联创新企业。推进信创及软件产业协同创新，引进软通动力、易华录、奇安信下属企业落地，加快形成软件和信息技术服务产业规模，疏解促进产业发展成效初显。