张家口创新驻村帮扶机制助推乡村振兴

　　张家口创新驻村帮扶机制助推乡村振兴

　　驻村工作队去年引进产业项目三百一十六个

　　1月7日，张家口市万全区旧堡乡三里庄村，一排排大棚整齐排列，村民们在棚内忙着打理西红柿、辣椒等蔬菜。“往年冬闲，我都去外地打工。去年，驻村工作队帮村里引入了大棚种植，我一年四季都能在家门口干活儿。”三里庄村村民刘荣高兴地说。

　　2023年，中国铁建股份有限公司驻三里庄村工作队抓住村里蔬菜种植条件好的特点，引入占地521亩的设施农业项目，提供就业岗位300余个，还为村集体增加了收入。同时，工作队还引入数百万元帮扶资金，实施村庄道路硬化工程，提高道路等级，方便村民出行。

　　据了解，张家口市派强用好驻村工作队，创新驻村帮扶机制，全力助推乡村振兴。2023年，3778支驻村工作队活跃在全市乡村振兴一线，各驻村工作队共引进产业项目316个，累计为农村群众办实事、解难题1.3万余件。

　　该市注重发挥驻村工作队在乡村振兴中的纽带作用，统筹抓好精准选派、教育培训、激励关爱、对接联络等工作，确保选得优、下得去、融得进、干得好。

　　2023年以来，该市聚焦增强驻村干部培训的针对性、实效性，编印《张家口市中省直驻村工作队帮扶成果及优势资源集萃》作为培训教材，以案例教学形式启发思路，提升驻村干部能力。以乡镇为单位常态化开展“视频半月讲堂”2383期，3778名驻村第一书记分批次讲帮扶思路、举措和成效。目前，市、县区两级累计培训驻村干部10165人次。

　　强化激励关爱，激发干事热情。2023年以来，该市以乡镇为单位，组织驻村第一书记擂台赛631场次，每2个月确定1个主题，比拼产业发展、集体经济收入、村容村貌等，奖授流动红旗1804人次，在乡镇光荣榜展示。

　　张家口市委组织部指导全市16个县区出台《驻村工作队和驻村干部考核办法》，深化“驻村干部月走访”行动，驻村干部每月至少走访一遍监测户，每3个月至少走访一遍脱贫户，每半年至少走访一遍常住农户。持续向离任驻村第一书记和工作队员颁发“荣誉村主任”“荣誉村民”证书，引导驻村干部离任不离心，继续关注村级发展。

　　深化交流对接，凝聚各方合力。张家口市59家市直单位牵头，推进本系统省市县三级驻村工作队开展“手拉手、谋振兴”活动，强队带弱队，跨县域建立驻村第一书记工作群，促进信息共享、资源互助、困难互帮。在开展“手拉手、谋振兴”活动中，张家口市纪委监委协调组织省市县三级纪检监察系统驻村工作队，全面梳理17个帮扶村的发展情况和存在困难，聚焦兴业所需、技术所用、人才所缺，邀请优秀企业进行村企合作，沟通协调河北农业大学、河北北方学院、张家口市农科院等单位编印农业专家通讯录，为村民提供全方位农业技术支撑，联系销售厂商和电商平台打造“经营主体+驻村工作队+合作社”模式，拓宽农产品销售路子。

　　该市组织99名乡镇党委书记走访154家中省直派出单位，汇报交流单位所派工作队帮扶成果和乡镇发展规划，争取更多资金项目支持。建立抓党建促乡村振兴村企联盟企业名录，遴选30家优秀企业代表利用参加培训的机会进行宣传推介，为驻村工作队搭建产业项目对接平台。

　　一线关爱送温暖，激发内生动力。该市持续开展关心关爱驻村干部系列服务，激励他们以岗为荣、以村为家，全身心奉献。市级定期召开中省直驻村第一书记工作研讨会，县区主要负责人带头参加县区驻村第一书记工作研讨会，了解需求、纾困解难。2023年，市、县区两级共帮助驻村工作队解决实际问题981个。县区为驻村干部开辟绿色就医通道，派出单位为驻村干部全员办理人身意外伤害保险，每年组织驻村干部进行体检。（记者 郭晓通）