加快高层次人才培养和引进 破解科技发展瓶颈

　　科技创新作为推动社会进步和经济发展的重要力量，在现代化建设中发挥着至关重要的作用。河北省人大代表、河北省科学院党组书记刘春成建议，加大对科研机构和科技型企业的支持力度，培育和引进高水平科技人才，深化产学研合作，推动科技成果的转化应用，助力传统产业转型升级。

　　刘春成说，近年来，河北省科学院在提升全省科技创新能力上也发挥着不可忽视的作用。特别是在金刚石新材料、功能高分子材料、生物医药、数字经济、绿色能源技术等领域，以及服务首都“两区”建设、盐碱地综合治理、白洋淀水生态修复、推动“双碳”目标实现、科技助力乡村振兴等方面，取得了明显成效。

　　政府工作报告中讲到“深化协同创新共同体建设。加快京津冀国家技术创新中心河北中心、雄安中心建设”，其中国创河北中心就在河北省科学院。

　　“我们短时间内高质量完成了万余平方米现代化科创空间建设，吸引并遴选科技型企业和服务机构50余家入驻中心，积极探索产学研用协作新模式，构建京津冀协同创新体系。”刘春成说。国创河北中心积极承接北京中心、天津中心科技成果到河北落地转化；与中国科学院、北京理工大学等高校科研机构加强科技合作；与石家庄、邢台、承德、保定、沧州、衡水等地共建5个科技成果转化孵化基地、3家分支机构；主动服务河北“三年上 五年强”行动，选定典型企业（中国电科、中烟工业、河北高速集团、河北交投集团、河北旅投集团、河钢数字股份公司等）开展科技创新引导项目，助力提升企业科技研发能级。

　　刘春成表示，河北省在科技创新中依然存在一些问题和不足，例如，人才培育和引进仍然是制约科技发展的瓶颈之一。

　　近年来，省委、省政府高度重视人才工作，深入实施人才强冀战略，密集出台了一系列加强人才培养、引进和支持的政策文件，充分调动了各类人才创新创业激情。河北省科学院不断加大对人才引进培养的工作力度，截至2023年，全院博硕士占在职人员52%，全院科研人才层次得到显著提升，这也是得益于省里的政策支持（《“省属三家研究院”高端科研人才引进项目资金管理办法》），实现高水平人才数量的显著提升，但河北省科学院仍是全国地方科学院中编制最少的。

　　在河北，对高层次人才来说，事业编制颇具诱惑力和吸引力，刘春成建议河北省借鉴其他省市人才“蓄水池”等做法，制定招才、引才、留才的实招，充分发挥事业编制对人才吸引力的作用，不断引入高层次人才入冀工作。

　　刘春成表示，河北省科学院将继续瞄准急需紧缺人才，开展项目引才、柔性引才，加大高层次领军人才引进培养。在打造高端创新人才高地、加强京津科技合作方面，坚持用创新的方法抓创新，多措并举，坚决破除按部就班的固化思维，利用项目研究、平台搭建，加快实施高端人才引进和京津冀三地科技交流。坚持以解决实际问题为出发点和落脚点，积极想、大胆谋，最大限度地激发内生动力、挖掘优势潜力、释放发展活力，不断提升发展质效，为提升全省战略科技力量的整体效能贡献省主力军的作用。（记者 祝龙超）