双桥区五百名干部进村入户蹲点服务

　　干部到基层“蹲点服务”，既是拓展学习、锻炼提升的过程，也是接受教育、培养感情的过程，更是解决问题、强化服务的过程。此项活动开展以来，双桥区严格按照省、市关于开展“蹲点服务”行动要求，创新性开展干部下基层“蹲点服务”行动，组织全区500余名干部进村入居、走进田间地头，接地气、改风气、问民需、解民忧，受到广大群众普遍认可和和热烈欢迎。

　　在用真心、动真情、干真事中明确目标。为民，是群众路线的出发点和落脚点。开展党的群众路线教育实践活动重在增强广大党员干部的宗旨意识和群众观念，密切党同人民群众的血肉联系。党的群众路线教育实践活动开展以来，双桥区多次组织召开四大班子联席会议，集体学习必读篇目，围绕如何将教育实践活动抓实、抓出成效进行专题研究部署。省、市“蹲点服务”行动工作会议召开后，双桥区迅速召开部署会议，34名区级领导率先带头下基层“蹲点服务”，并迅速组织500余名领导干部深入基层一线访贫问苦、问计于民。将“让群众好办事、为群众办好事”作为检验活动成效的根本标准，重点开展进行一次调研、听取一次意见、制定一个规划、结成一组对子、办成一批好事、化解一批积案等“十个一”活动，努力实现干部受教育、群众得实惠的“双赢”成果。

　　在办实事、务实干、求实效中造福百姓。下基层活动中，双桥区500余名领导干部按照“两送两抓”即送政策、送服务，抓发展、抓班子的任务要求，深入基层走村串户开展工作。与群众面对面交流，为百姓心贴心服务，用实实在在的工作增加人民福祉。干部下基层“蹲点服务”行动开展以来，下基层干部认真宣讲党的十八届三中全会和省市委系列重要会议精神、双桥区“五大战略”和利民惠民政策文件等内容，通过发放政策明白纸、入户走访等形式，让群众真正知道惠在何处、惠从何来，从而增强加快发展、跨越发展的信心。在宣讲过程中，围绕党的政策在基层落实情况、基层和群众关心关注的热点难点问题等内容广泛征求意见建议，了解掌握群众的合理诉求，记录民情日记、帮扶日志，征集各类意见建议3000多条，为更好地服务群众提供了重要依据。双桥区委统一制发《困难家庭摸底调查表》，让各级干部与困难群众结对交友，了解掌握难在哪里、困在何处。制定帮扶计划150余份，发放帮扶慰问金2万余元，并通过部门协作，确保年内维修次干道40条，新修狮子沟旱河防洪坝170延长米，探索老旧小区无物业管理办法，切实帮助群众解决衣食住行等方面难题。同时，在走访过程中全面排查矛盾隐患，集中开展了化解积案、打击非访两个专项行动，截至目前，市交办的12件案件已成功办结7件。在解决群众生活急需的基础上，把“富民、惠民、为民”作为干部“蹲点服务”行动的根本工作来抓。将“蹲点服务”行动与全区农村面貌改造提升、绿化攻坚、“万棵大树”工程相结合，每名干部至少栽植并保活5棵树，党员干部带头栽植“党员示范林”，带动干部群众积极绿化造林。在拉长线、重长远、保长效中强化保障。“蹲点服务”行动不是一阵风，解忧济困惠民生光靠一次两次的基层调研难以实现。为确保群众的困难真正得到解决、民生真正得到改善，双桥区通过完善工作制度、强化督导考核、严肃组织纪律等措施，确保“蹲点服务”长效化。为确保活动顺利开展、深入实施，双桥区重点建立健全蹲点生活制度、信息公开制度、“连心卡”制度、工作日志制度、民情日记制度、日常考勤制度、廉洁自律制度、定期调度制度、月报告制度和召回制度等“10项制度”，对派出单位进行严格管理，对蹲点干部进行全程跟踪。为保障全区各级各部门将“蹲点服务”行动作为一项制度长期坚持下去，形成机关干部蹲点服务常态化，由组织部每年对活动期间干部总体表现情况进行考评，并将考评结果计入干部干事档案，作为各部门年度评优评先及干部年度考核、选拔任用的重要内容。制定了“千名干部下基层蹲点服务”活动纪律，要求每名帮扶干部切实转变作风，严格遵守“区委24条禁令”要求。严禁给基层添麻烦、增负担，严禁收受任何物品，严禁要求基层单位领导陪同，严禁吃喝玩乐，严禁打牌赌博，严禁包办代替。特别注重解决困难群众遇到的实际问题，不走过场，不搞花架子，切实树立起党员干部的良好形象，凝聚正能量，传播好声音。(黄伟、张宏焘)

关键词：干部,服务,双桥区