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【两会@你】新时代需要创新型人才!代表委员们这么说

来源: 长城网综合  杨晓龙
2018-03-15 17:41:01
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  导语:3月7日上午,习近平总书记在参加广东代表团审议时强调,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。中国如果不走创新驱动发展道路,新旧动能不能顺利转换,就不能真正强大起来。强起来要靠创新,创新要靠人才。

  关于创新、人才,代表委员们这样说

  统筹制定人才激励政策,激发创新型人才活力

杜彦良代表。记者 吴新光 摄

  全国人大代表、石家庄铁道大学教授、中国工程院院士杜彦良说,只有有了一大批创新型人才,才能推动我国经济社会高质量发展,才能实现科技强国战略,才能实现创新型国家。

  在杜彦良代表看来,当前,我国缺少世界顶级科学家、高水平领军人才,这是制约我国高质量发展的一个关键因素。特别是随着国家创新体系的建设,国家实验室、综合创新平台的建成,更需要一大批世界级高水平人才。

  杜彦良代表认为,应从国家层面,系统地、全方位、立体化地整合创新人才激励政策,还要加强舆论宣传,营造全社会尊重科学、尊重人才的氛围,激活他们的想象力与创造力。在此基础上,应培养团队精神,进一步发挥领军人才的作用。加大国内外人才的选拔培养,不仅把国内人才选拔好、培养好,同时还要利用我们特殊的人才政策,吸引一大批世界级优秀科学家来到中国,让他们获得创新活力。

  创新要靠人才,现在不缺人,就是缺人才

尚金锁代表。记者 吴新光 摄

  “创新是企业发展的不竭动力”,全国人大代表、河北柏乡国家粮食储备库主任尚金锁感慨颇多:柏乡粮库从最初只有4亩地6个人的全国最小的一个粮站,发展到现在集粮食收储和经营为一体、连续30年盈利的地方国有大粮库、全国粮食系统的一面旗帜,靠的就是不断发展的“钉钉子”精神,靠的就是锐意进取的创新精神。柏乡粮库40多年的发展史就是一部创新史。

  “强起来要靠创新,创新要靠人才。”尚金锁代表对此非常认同:企业发展到这个阶段,也遇到了人才紧缺的瓶颈期。“现在企业不缺人,就是缺人才。下一步,我们要积极引进国内外粮食专业人才,确保老百姓‘有粮吃、吃好粮’,努力保障国家粮食安全。”

  提高产业工人技能水平

徐建华代表。记者 李丽钧 摄

  “中国制造2025”规划了我国从制造大国向制造强国转变的战略布局。而培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的、高素质产业技术工人队伍是实现这一战略布局的关键所在。当前创新型、复合型人才缺乏,熟练技术工人队伍规模偏小,是制约我国制造业发展生机的主要瓶颈,是制造业的短板。为此,建议提高产业工人技能水平。

  传统与新兴产业工种并行认证。在对传统产业工种进行全面梳理的基础上,对《中华人民共和国职业分类大典》87个就业准入的职业目录重新考量,定期更新扩大职业培训覆盖范围。在制定目录时分别考量大、中、小、国有及非公企业实际岗位需求;社会与企业技能培训同步进行。以社会技能培训机构为主渠道,运用企业培训资源,形成培训人员、工种、专业相衔接的培训体系。组建高技能、高素质的工人技术培训师资队伍,加强与需求单位的交流和授课工作,并加大国家对技能培训资金投入力度;政府与企业技能认定双向认可。对产业工人的技能认定要加大企业的参与力度,企业聘任的技术工人的技能等级,实行企业申报、政府主管部门予以认可。政府在企业设立技能培训点,授权企业(符合资质要求)开展培训工作,政府给予相应政策和资金支持,对培训合格的工人,由政府颁发相应证书。

  借力京津冀协同发展,补齐河北高等教育短板

武义青委员。记者 吴新光 摄

  “习近平总书记的重要讲话为河北改革发展指明了前进方向,高屋建瓴地阐明了人才、创新与高质量发展的关系,对我们深化对新时代中国经济社会发展规律的认识,加快推动高质量发展具有重大意义。”全国政协委员、民建河北省委副主委、石家庄市政协副主席、河北经贸大学副校长武义青说。

  武义青委员表示,推动战略性新兴产业发展,要靠创新;前瞻布局先导产业,同样离不开创新。而创新离不开人才,创新驱动从某种意义上说就是人才驱动。为留住人才、引进人才创造良好的环境,是至关重要的。

  “对创新型人才,既要国内外引进,也需要自我培养。为补齐河北高等教育发展短板,必须借助京津冀协同发展战略,在教育资源布局、高端人才资源流动等方面实现协同发展。”为此,全国两会上,武义青委员撰写了《京津冀高等教育协同发展中补短板的建议》等提案。

  引进人才是实施乡村振兴战略的重要一步

全国人大代表郭建仁。记者 李相伯 摄

  2018年政府工作报告中提出,要大力实施乡村振兴战略。科学制定规划,健全城乡融合发展体制机制,依靠改革创新壮大乡村发展新动能。全国人大代表、河北省宣化县东望山乡常峪口联合党总支书记郭建仁表示,把人才引进农村是实施乡村振兴战略的重要一步。

  郭建仁代表告诉记者,当下农村的资产资源其实相当丰富,很多空心村普遍存在“三多”情况(老龄人口多,儿童多,妇女多),导致空心村的建设用地、林业资源都“虚位以待”,迫切需要有能力、有知识、懂科技的人才来农村进行开发,才能让农民得到实实在在的实惠。

  农村的改革正在如火如荼地进行中,今年的政府工作报告也为今后的发展提供了新的思路和发展路径,“有了好政策,引进好人才,未来的农村一定是绿水青山的好风光!”郭建仁代表信心满满地说。

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关键词:新时代,创新,人才责任编辑:郭红