三等奖：致敬从军营走来的人防人

“人防是不穿军装不拿枪杆的国防”。在宜春人防队伍中有这么一群人，那年，他们从戎保家卫国，烈日下坚守岗位、挺拔身姿，雨雪中勤练本领、挥洒汗水，危难时奋勇向前、誓死不退。如今，他们脱下绿军装，全力奋战在人民防空的第一线，为人民群众平安保驾护航。曾经，他们是兵，现在，他们是人防战士。让我们来听听他们的人防故事。

十年磨一剑 青春献人防

张国强，宜春市人防办指挥通信科科长，2011年从部队转业，10年来，他干一行、爱一行、精一行，用辛勤和汗水浇灌出宜春人防指挥通信事业之花。

——使命在肩一无所惜。告别军装，热血难融。“人防十年，他向战而行、以战领建，初心不移、本色不改，铸盾护民、再展风采。”说起张国强，同志们无不佩服，纷纷表示是抓战备、抓训练的“一把好手”。一串串爆炸声响起，一团团烟雾升腾，一支支队伍闪现——这是2020年宜春市人防办组织开展的“赣盾—2020”消除空袭后果实兵演练。一场演练，全程高能。作为人防指挥训练负责人，他始终把提高人防应战应急核心能力作为己任，以人防军事斗争准备为目标，深钻细研砺硬功，扎实开展训练演练，宜春人防“能打仗、打胜战”的能力得到全面提升。自己先后获得全国人防训练比武竞赛“六会”型机关干部，江西省人防质监先进工作者等荣誉，单位也多次被省人防办表彰为“人防实战化演习优秀单位”。荣誉的背后，是挑得起重担、打得了硬仗、拿得出几把刷子。

——攻坚克难一无所惧。“人要有一点亮剑精神，在困难面前不服输，在挫折面前不低头。”作为科室负责人，张国强始终保持着敢于亮剑、敢于拼搏的精神状态，完成了不少急难险重任务。今年，宜春人防指挥信息系统改造在急，但办里没有精通信息系统建设的专业人才，张国强主动挑起了指挥信息系统改造任务的重担，学业务、做方案、抓建设，很快一个现代化的人防指挥信息系统全面建成。为做好防空袭方案和应急预案编制工作，张国强克服身体、家庭等多方面的困难，白天深入全市数十家单位开展数据调查，晚上加班加点编写行动预案，累了就在办公室的沙发上躺一会休息下，然后洗把脸接着再干，最终出色完成了8万余字的《城市防空袭预案》编制任务。渐渐地，“强人”的名号在机关里传开了。“口碑”的背后，是一次次的主动请缨，是一次次的临危受命，是主动担当、夙夜在公、不辱使命！

——铸盾强防一往无前。“同学们，知不知道防空警报信号是怎么分辨的呢？一般来说防空警报信号的种类主要包括：预先警报，空袭警报、解除警报……”这是张国强人防知识授课的一段讲义。每年，他都会到学校、社区开展人防知识宣传，组织防空疏散演练，提高人民群众的国防观念和人防意识。聚焦“两防一体”，在张国强的协调推动下，全市组建了5类传统和3类新型人防专业队，确保平时能抢险救灾，战时能够拉得出、打得赢。针对重要经济目标防护工作难落实的问题，制定重要经济目标防护试点方案，开展实战化防护演练，梳理“六个一”的成果，探索出重要经济目标防护管理的好办法、好路子。铸盾强防的背后，是不懈的追求和艰辛的付出。

转业不转志 退役不褪色

方建平同志是一名服役了21年的转业军人，21年的军旅生涯，酸甜苦辣，他把青春热血留在了军营，脱下军装转业到地方后，他依然满腔热情、砥砺前行，依然锐意进取、甘于奉献。

——坚守军人初心，永葆奋斗底色。2018年，方建平转业安置到宜春市人防办综合科任科长。面对新环境、新岗位，人地生疏、业务不熟，他迎难而上，从零开始，甘当小学生，向领导学习、向兄弟单位请教、向老同志取经，边学边干、勤学勤思，提升能力素质。一段时间后，随着工作的深入，方建平感到人防工作不简单，不是大家印象中的挖洞、收费、拉警报的“三板斧”，而是担负着“战时防空、平时服务、应急支援”的神圣使命，是与人民群众息息相关的民生工程、民生事业，是国防建设的重要组成部分，他感到责任重大。有朋友曾问他，你是一名团职转业干部，到人防工作后悔不？方建平笑着说，“我转业前是在火箭军部队，转业后到人防工作，也算是专业对口吧！人民防空为人民，只要能为人民服务，干哪行都一样。”

——坚持知行合一，勇于担当作为。伟大时代，呼唤伟大精神。奋力开启新时代人民防空铸盾护民新征程，需要高素质、能吃苦、讲奉献的人防干部。方建平在部队时历任连长、营长、参谋长，是一名军事干部，转业到人防办工作后，他按照“准军事化”机关标准要求自己，时刻做到脑子里永远有任务，肩膀上永远有责任，胸膛中永远有激情。当接到领导交办的工作时，无论职责内外，都能保质保量按时完成；当工作中遇到难点时，主动出主意想办法，创造性地把工作开展起来，攻坚克难完成任务。今年，为提高人防宣传的覆盖面和影响力，市人防办计划在宜春九中建设人防宣教馆。目标既定，说干就干。方建平二话没说担负起场馆的筹建工作，审图纸、做方案加班加点、精益求精，跑工地、管质量一丝不苟、不厌其烦，经过3个多月的努力，一个集宣传、教育为一体的人民防空展馆即将建成。

——把工作当事业干，把单位当家庭建。方建平是一个把爱岗敬岗当成日常习惯养成的同志。把工作当事业干，办公室是综合性办事服务机构，突发性、紧急性事务多，任务重、责任大，他始终坚持高标准、严要求，牵头起草《市人防办机关管理制度》《市人防办绩效考核实施办法》，把机关业务工作安排得井井有条，不折不扣把各项任务完成好。把单位当家庭建，他有着兄长般的宽容胸怀，科里工作带头干，苦活累活抢着干，身体力行，不推诿、不扯皮，经常加班加点、任劳任怨，在他的努力和感召下，全科上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，工作上相互学习支持，生活上相互关心帮助。大家都亲切地叫他“老方”，在他温文尔雅的外表下，有着军人钢铁般的意志，有着深深的战友兄弟情。

红土地上用真心换真情

在人防办有这样一个干部，他放弃城市的舒适生活，主动请缨来到脱贫攻坚的第一线铜鼓县大段镇双红村。在双红村的1000多个日夜，他以“人防人”超强的执行力、能打胜仗的工作作风，带领全村干部群众脱贫致富奔小康。他就是宜春市人防办工程科负责人饶华平。

——精准扶贫用真心。刚到双红村任第一书记时，饶华平面对的是一穷二白的局面，全村有建档立卡贫困户140户430人，为铜鼓县贫困户户数人数均第一多的村。村委会基础薄弱，驻村工作队办公条件差，为解决这些基础设施问题，饶华平向办领导请示汇报，落实工作经费4万元，购置电脑、打印机等设备，为扶贫工作开展提供有力保障。三年来，市人防办积极协调落实帮扶资金100万元，完善双红村基础设施，道路宽了、路灯亮了、广播响了，贫困村焕发出新的活力。为了确保贫困户数据的准确性，认真细致的饶华平坚持实地入户走访每户贫困户，逐一摸清实情底数，掌握第一手资料，建立详细的数据库，为精准扶贫提供了重要依据。

——殚精竭虑跑项目。双红村有毛竹林4.5万亩，笋资源丰富。饶华平自然而然打起了竹笋产业的主意，提出了大力发展特色农业产业的举措，带着村干部到镇里、到县里、到市人防办、到江铜集团汇报申请项目，在多方努力协调下，江铜集团先后投入640万元扶贫资金援建双红笋厂，大力发展笋加工产业，贫困户每年光靠卖笋就有一万多元的收入。“山还是那片山，笋还是那些笋，但有了以人为本、人民至上的价值理念，有了精准扶贫、共奔小康的好政策，红土地上留下了一只只会下‘金蛋’的老母鸡”，饶华平感慨地说到。

——一片丹心留芳名。时光荏苒，3年扶贫，还不到40岁的饶华平两鬓也爬上了不少斑白。饶华平讲：“我当初来的时候，就想好好干，留下一个好口碑。”3年来，饶华平留下的何止是“口碑”，他为双红村留下的是发展的梦想，是奔向富裕与幸福的康庄大道，通过大力发展竹笋产业，完善基础设施，双红村的发展后劲已经明显增强。今年5月，饶华平顺利完成了扶贫任务，在欢送大会上，双红村的干部群众拉着办领导的手，请求让华平书记留下来，哪怕一年也行，大家都不想让他走，都想跟着他干，跟着他干有奔头。这是老百姓情真意切之举，亦是对饶华平最好的回报和最大的信任。

沧海横流，方显英雄本色。在宜春市人防办有着众多自强不息、勇毅笃定的退役军人，他们脱下军装后，在人防战线上打拼出一片事业，用自己的言行兑现了“退役不褪色、建功新时代”的铮铮誓言。征途如虹，岁月如歌。他们将“不忘初心、继续前行”，始终保持军人血性和责任担当，为人防事业而奋斗，为人防未来而拼搏！