最美基层干部吕振华:当干部就要干事创业
“不能让所有穷人改变命运,那将是我们的耻辱” 2005年春节前,吕振华到村队慰问贫困户。走进辛庄子村的一户人家时,一位小姑娘,容貌俏丽,却瘫趴在炕上。“孩子怎么了?”吕振华焦切地问。 孩子母亲低低地回答:“肌无力,起不来。因为治病的钱不够耽误了最佳治疗期。” 吕振华深深的自责涌上心头。“访贫问苦不应是我们工作的永恒内容,不能让所有穷人改变命运,那将是我们的耻辱!” 春节后,他立即安排机关干部组成3个调查组,到社区、村队,分别找出100个最贫困的家庭,排查致贫原因,提出解决方案。那段日子里,他面对成堆的报告和资料,寻觅扶贫救困的妙策。 一个月后,经过多方筹资,中捷拿出3000万元,成立了以“重大疾病”、“重大灾难”和“爱心助学”为救助主体的三大基金,定名为“善达基金”。利用这个基金构建了养老、教育、医疗、住房和生活保障全覆盖的民生保障体系。 几年来,随着财政状况的不断改善,中捷人的福利越来越高,生活越来越甜蜜。在中捷,老年人退休金最低每月六七百元,且逐年增加;幼儿园至高中15年学杂费全免,考上专科、大学的学生均能获得2000—5000元助学金;医疗费80%以上可以报销;转型农民每人每月发放200—500元的转型金;帮助下岗职工全额代缴职工养老保险、差额代缴医疗保险,根据年龄每年给予2400—3600元的生活费;残疾人每月给予200—500元的生活补助;累计投资9.2亿元,建设保障性住房4668套,解决困难群众的住房问题。 “当多大的官才是官?有个干事的平台就满足了” 从2000年担任农场党委书记起,吕振华在农场和园区主要领导任上已有14个年头。这些年来,他从未向领导提过个人晋升愿望。 吕振华说:“当多大的官才是官?有一个适合自己干事的平台就是最大的满足。我也‘图名’,我就图让老百姓说个好,别人敬重你不是因为你的官有多大,而是因为你干了些什么事。” 前些日子,河北省委组织部在沧州无记名投票推荐干部。计票的时候,出现了一个有趣的现象:有的推荐票的职务栏中明明写着“渤海新区中捷产业园区党委书记、管委会主任”,而名字却写成了“张振华”、“李振华”。 经过认真调查,却没有发现任何恶作剧的成分。 原来这些中捷之外的区县干部,对中捷的超常业绩由衷敬佩,感觉应该投票,但对吕振华这个埋头苦干、很少见面、从无交往的“当家人”知之甚少,印象不深,所以对他的姓名记忆出现了误差。 因积劳成疾,心脏严重房颤,他曾动过两次手术。为避免探望,他悄悄躲到一家僻静的小宾馆接受治疗。他二哥听说后,执意带着家人陪护。可刚坐下不久,吕振华就委婉地催促他们离开。 二哥不高兴了:“你一年到头忙得见不到人影儿,现在住院休息,咱哥儿俩多说几句话也不行?况且我也不求你办什么事。” 他说:“你一家人在这儿,会引起别人注意。再说,我还有很多工作需要电话安排呢。” 二哥含着泪说:“看你这干部当的,图个啥?连生病也像做贼似的。” 在中捷,没有领导参与和干预工程建设,没有部门到企业吃拿卡要,风清气正,政务畅通。特别是在选人、用人上,工作实绩是衡量干部的唯一标准。这些年,中捷通过公开招考和竞聘,提拔、引进各类干部和人才130多人,整个过程公开透明,从无负面声音。 吕振华说,要养成早晨起来照镜子的习惯,看看镜子里还是不是自己,想想昨天做没做亏心事,理理今天还需要干哪些事。要全心全意、干干净净地为党和人民做事,才能不辜负党的信任、人民的期盼。(记者 杨柳) |
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