市国税局

　　一、以春风化雨的思想政治工作感召人。不断完善和丰富文明创建的内容，将思想政治工作作为行动的先导，不断丰富其内容、形式、方法和手段，突出时代性、注重针对性、增强实效性、发挥主动性。结合党的群众路线教育实践活动，采取专题报告会、思想交流会、演讲比赛、撰写心得等方法，强化教育效果。利用妇女节、青年节、七一、八一、十一等重大节日，开展谈心交心活动、拓展训练、集体座谈等，进行“世界观、人生观、价值观”和“社会公德、职业道德、家庭美德”教育。组织干部职工到前南峪抗大纪念馆等地进行革命传统和理想信念教育，组织各级领导干部听取监狱在押犯人现身说法开展廉洁自律教育。带着感情为大家办实事，在事关干部职工的重大切身利益问题上，局领导总是想在先、做在先，并要求基层班子每年至少为群众办2-3件实事，鼓励和督促县局把有限的人力、物力、财力向基层倾斜，极大激发了基层干部工作积极性。

　　二、以真抓实干的教育培训工作提升人。人是做好一切工作的先决条件，围绕促进人的全面发展和提高这一目的，深入开展“学习型”机关建设活动，全方位、多角度对全员实施分岗位、分层级、分类别培训，提高了人员的整体素质。根据工作需要，制定下发了《邢台市国家税务局干部教育培训三年规划(2012—2014)》、《2014年教育培训工作实施方案》、《邢台市国税局2014年度培训计划》、《干部教育培训师资队伍管理办法》等，不折不扣落实《会计基础知识》、《税收基础知识》、《税收相关法律知识及执法风险防范》和《税务干部廉洁从税知识读本》四本书的基本功训练集中学习，分期组织兼职教师培训，通过问需调研、视频培训、专家讲座、送课下县、巡回讲学等方式，促进了干部队伍素质不断提升。

　　三、以大张旗鼓的典型选树工作激励人。全系统积极参加各级各部门组织的“文明单位”“青年文明号”“三八红集体”“巾帼文明岗”“党员示范岗”等集体荣誉和“青年岗位能手”“三八红旗手”“巾帼建功明星”“先进工作者”等个人荣誉称号的创建活动。特别注重对先进典型的日常挖掘和选树工作，2013年组织开展了“身边的好税官”评选和演讲活动，随后又以“我身边的感动”为主题开展征文活动，2014年初组织了“邢台好人”先进事迹报告会，随后又面向广大国税干部特别是长年工作在一线的干部职工，开展“基层最美税官”评选活动，通过深入寻访，挖掘身边优秀税务干部的先进事迹和感人故事，了解、宣传、学习他们的成长经历和模范事迹，充分发挥先进典型的引领带动示范作用，在广大国税干部中树立可学、可敬的典范，展现邢台国税人良好的职业形象和精神风貌，引导广大税务干部以先进为榜样，争做爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的表率，激发干部队伍正能量。

　　四、以丰富多彩的道德讲堂活动凝聚人。“道德讲堂”活动是新形势下推进思想道德建设的主要阵地和深化文明创建活动的有效载体，是全面提升国税干部思想道德素养和文明素质、搞好队伍建设的有力抓手。市、县两级国税机关认真落实上级要求，扎实开展讲堂建设，统一设计、制作相关标识和课件格式，根据实际工作，制定切实可行的年度活动计划，坚持每月举办1-2次集中活动，通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，不定期聘请道德模范和专家学者来局授课，集中观看道德电影、讲述道德故事、诵读道德经典，调动全系统干部职工学习先进典型、争做道德楷模的热情。与此同时，为提升全员节约和环保意识，按照中央八项规定要求，广泛在机关公共场所，张贴节能、环保方面的标语、画报，开展“文明餐桌”、“光盘行动”等活动，让干部在潜移默化中，强化了道德，提高了品味，升华了思想。

　　五、以全心全意的志愿服务活动引领人。市局先后成立了文明志愿服务队和党员志愿服务队，全系统包括市局机关在内的1267人参与了河北省文明网主办的志愿服务注册活动，参与人数超过在职人数的60%，市局作为理事单位加入邢台市志愿服务联合会。积极开展“职工互助一日捐”、“衣加衣”送温暖、义务献血等活动,先后组织为地震灾区捐款、资助贫困学子读书活动，定期开展慰问特困职工、为身患重病职工捐助活动。与此同时，按照地方党委政府要求积极开展扶贫帮困“春雨行动”、为环卫工人提供早餐“爱心驿站”活动、网络文明传播志愿服务活动、“全民清洁洗城”等志愿服务活动。由于卓有成效的工作，市局先后获得“邢台市直机关优秀青年志愿者服务队”荣誉称号和“邢台市扶贫开发工作先进集体”荣誉称号。

关键词：活动,干部,文明