枣强县在全国首创新兵企业选岗对接

　　秋风起雁南归，又是一年当兵时。9月11日下午，枣强县82名热血男儿胸戴红花，步伐矫健地踏上列车，奔赴全国10个地方，履行保家卫国的神圣使命。与往年相比，这批新兵走得更加从容——临行前，枣强县组织他们与当地实力企业签订了选岗意向协议书，退伍回来就可上岗就业。

　　“我与县里著名的恒润集团签订了选岗意向书，退伍后就可以直接上班了，我特别满意，父母也很欣慰！”临行前，19岁新兵刘国伟与心仪已久的企业签订选岗，“吃了定心丸，心情舒畅，没有什么顾虑了，到部队后我一定刻苦训练，争取早日立功，为家乡争光，为国家效力”。

　　为响应习近平主席提出的“让军人成为全社会受尊崇的职业”的指示要求，枣强县积极探索军民同心助力强军、服务国防的新格局，在全国首创新兵与企业选岗对接，新兵在入伍之前就与企业签订选岗意向，免除了退伍之后再找工作环节，彻底解决了后顾之忧。

　　据悉，此举是枣强县大力推动退役军人选岗就业的有益延伸。近年来，为充分调动和激发广大青年参军热情，枣强县从新兵入营之初，就开始打造征兵“一条龙”服务保障平台。入伍前安排新兵与企业签订选岗意向，让他们参军前感到顺心；临行前为新兵发放军人军属维权卡，在其本人及其军属涉及工伤医疗、财产损失、土地纠纷、家庭纠纷等问题时，可以得到免费司法援助，让他们在军营感到安心；退伍后积极搭建平台办理企业安置卡，让他们返乡感到暖心。

　　枣强县人武部部长郭占芳表示，组织新兵企业选岗对接在全国是首创，我们想军人之所想，急军人之所急，帮军人之所需，组织社会力量打造多领域、深层次、务实效的关爱军人活动，就是要在全社会营造务实拥军、真诚拥军的良好氛围，增强军人的荣誉感和使命感，助力强军梦和中国梦。