第692期 2013-10-15
  据全国假日办有关负责人介绍,按照2007年《全国年节及纪念日放假办法》﹝国务院第513号令﹞,我国全体公民放假的节日共11天,分别是元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。现行放假调休方法通过调借双休日,分别形成2个7天“长假”(春节、国庆)和5个3天“小长假”(元旦、清明、五一、端午、中秋)。
  根据六家网站的统计结果显示,平均76.36%的网民不满现行放假安排;而对于应不应该保留调借周末形成的7天长假,持正反意见的网友基本持平;54.95%认为没必要调休周末形成3天小长假。此外,网友对于法定节假日安排的建议主要集中在两个方面:一是呼吁延长春节假期;二是希望恢复五一黄金周。  …[详细]
假日安排遭吐槽
211万人吐槽假日安排 大多数网友表示不满
  自10月10日通过网络征集法定节假日放假安排意见以来,广大网民积极参与。截至12日17时,有约211万网民填写调查问卷。全国假日办对网民踊跃发表意见表示感谢。下一步数据收集后,将委托中国社科院旅游研究中心进行分析整理,调查结果将送有关部门研究参考。分析网上调查结果发现,大多数网友对现行法定节假日放假安排表示不满,而对于是否调借周末形成7天长假、3天小长假的问题,意见分歧严重。  …[详细]
“中国式拼假”引一边倒不满
近年来,现行的“中国式休假”频繁引发民众不满,尤以今年为甚,“饱受折腾”的网友发出了“让调休滚出假期界”的呐喊。在此情境下,为反映公众意愿,使放假安排更加科学合理,全国假日办自10月10日发布了关于法定节假日放假安排的调查问卷,面向社会广泛征集公众意见。
  经过两天的时间,调查结束。记者梳理调查发现,对于“您对现行的法定节假日放假安排是否满意”的问题,网友表达出一边倒的“不满”。持不满意见的网友们留言表示,现行的休假制度并不合理,“中国式拼假”把本就该休息的周末进行拆分组合,实际假日屈指可数,而长假前后却往往要付出“连上几天班”的代价,反而使人感到太累太折腾。  …[详细]
是否保留7天长假引分歧
虽然大多数网友对调休安排不满意,但是,对于是否调借周末形成7天长假、3天小长假的问题,网友的意见则出现分歧,支持和反对的网友比例基本相当。支持取消7天黄金周的网友认为,黄金周是拿周末拼凑出来的,打乱了人们正常的工作和休息秩序。同时,黄金周期间,公众扎堆出游,导致交通拥挤,事故频发,景区人满为患,给景区环境带来了诸多破坏。而认为应该保留7天长假的网友表示,黄金周实现“常回家看看”的愿望,这一点远远比经济效益更具现实意义。  …[详细]
网民呼吁
恢复五一黄金周和延长春节假期呼声最高
  对于节假日安排的建议部分,网民呼声最高的集中在两方面:一是希望恢复五一黄金周;二是呼吁延长春节假期。业内人士分析认为,无论希望恢复五一长假,还是延长春节假期,都表明我国长假短缺的现实。缓解之策只能是增加长假的供给,而不是遏制需求。要考虑在进一步增加黄金周的同时,加快落实带薪休假逐步使长假消费“分流”。 …[详细]
孟非微博建议长假设计:春夏秋冬应各休7天
孟非通过微博对假日安排作出建议,建议取消国庆长假七天,春夏秋冬均要安排假期,即清明七天,七夕七天,中秋七天,春节七天。这一提议得到不少网友支持。
  孟非微博称:“元旦一天,国庆一天;清明七天,七夕七天,中秋七天,春节七天。理由:1,夏天没有长假不合理。增设七夕长假,既是酷暑天的劳动保障,也方便父母带放暑假的孩子出游。这样,春夏秋冬四季四个长假,让民众充分享受季节更替的美好。2,既尊重传统文化,又体现以人为本。同意请转发。”超过3万网友转发该微博,不少人表示支持,更提议春节最好一直放到元宵。  …[详细]
春节放到元宵小伙伴都说好,假日办怎么看?
网民呼声最高的集中在两方面:一是希望恢复“五一”黄金周;二是呼吁延长春节假期至元宵节。业内人士分析认为,民众的呼吁表明我国长假短缺的现实。缓解之策只能是增加长假的供给,而不是遏制需求。要考虑在进一步增加黄金周的同时,加快落实带薪休假逐步使长假消费“分流”。 …[详细]
落实带薪休假制度才是关键
中国21天带薪假期全球垫底
  如果以上推理还仅仅是一种设想的话,那么,许多数据也佐证着这个逻辑。目前,我国公众假日、休息日等休息时间总共115天,这其中,抛开周末不算,单算法定节假日的休息,半个多世纪也就从7天变成11天。人均出游次数只有发达国家1/7左右。规定的21天带薪假期全球垫底(每年最低带薪年假10天+国家法定带薪假日11天),何况,其还只是项纸上权利,很多的上班族连这一半的带薪假期都没有。 …[详细]
“带薪休假”不能替代“黄金周”制度
带薪休假也不能解决分散游客出游的问题。“如果两口子带孩子出去的话,等于三口人要把假期凑在一起,还是很集中,无非是在孩子的暑假出游,这样通过休年假去旅游,甚至会造成出游更集中,简单地用带薪休假来替代‘黄金周’制度是不可行的。”张凌云不赞成现行的中秋、清明短假制度,“三天以内的假期对旅游来讲是没有什么调节效用的,”他认为应该恢复“五一”黄金周。  …[详细]
投诉带薪休假者极少 多数人怕丢工作放弃维权
根据国务院2008年1月1日下令施行的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。11日,记者从南昌市人力资源和社会保障局了解到,无年假、不按规定执行年假等情况在私人企业,特别是一些中小企业中时常出现,甚至一些国有企业也没有按照规定执行。
  网民对年假无法真正落实大倒苦水,但记者从南昌市劳动部门了解到,务工者对单位不执行年假制度的投诉极少,一年也难得有几件。不过,这并不代表南昌年假制度执行得非常好,其背后是政策缺少法律维护的尴尬。  …[详细]
看看国外怎么设计假期
美国:周一过节方便“拼假”
  包括劳工节在内,美国现有5个联邦法定节日设于星期一。为了形成更多小长假,美国国会1968年批准《统一星期一节日法案》。在联邦法定节日中,阵亡将士纪念日原定于5月30日,纪念哥伦布发现美洲大陆的“哥伦布日”定于10月12日,均依据此项立法从固定日期调整为当月与其相距最近的星期一。 …[详细]
日本:每月都有红日子 一年三个大长假
比如11月就有两个“红日子”:3日“文化日”和23日“勤劳感谢日”。据日本的《节日法》规定,“勤劳感谢日”是以“尊贵勤劳、祝福生产、国民互相感谢”为宗旨,大概是说你太辛苦了,这天休息吧。日本的纪念日名目繁多,10月第二个星期一是“体育日”,9月第三个星期一则是“敬老日”,还有一年中的春分和秋分之日也是假日。一年中较长假期有三次,分别在5月、8月和岁末年初。日本人在假日喜欢外出旅游或者回乡,所以假日街头反而显得清静。 …[详细]
荷兰:放弃休假纳税更多
以媒体行业为例,荷兰记者或编辑每年享有25个工作日的带薪假期。这里的“带薪假期”,指的不仅仅是员工本来工作所应得到的薪酬,还包括雇主需向员工发放的一笔专门度假津贴。对媒体行业的员工而言,通常的度假津贴为年薪的8%,基本相当于一个月的薪水。
  每年的一次大假,足以满足荷兰人出国旅行或就近休闲的需要。实际上,与中国人需要拼凑假期相反,经常会有荷兰人拆开假期休闲。一名荷兰大学的研究人员说,他拥有每年40天的带薪休假待遇。这样的假期实在是太长了,因此往往有人希望能够减少休假换回更多的薪水。但是相关劳工法规规定,一名员工最多只能在假期期间工作70个小时,也就是不到10天,这期间的额外薪水需要雇主加倍支付。  …[详细]
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