大学生代理自揭假期招工内幕:招1人获300元佣金

　　进入7月，各大院校陆续放假，大学生为了锻炼自己的吃苦能力，挣钱贴补生活花销，又掀起一次外出打工的热潮。天津、北京、上海等地的一些电子厂开始招工，校园内外的中介随即活跃起来，大肆宣传招暑期工的各种优惠条件，吸引很多学子报名。可他们刚走出校门，就发现上当受骗了，于是很多人在网上发帖抱怨。那么，大学生到天津电子厂打工通常会遇到什么问题？又为何屡屡被骗呢？

　　事件

　　90多人打工不成，原路返回

　　7月11日，河北经贸大学外语学院一位女生向记者反映，他们被学生代理欺骗了。

　　此前，他们学校几名男生到处宣传，说天津食品厂招收暑期工，工资高，包食宿。很多同学报了名。从7月3日开始先后去了两批学生。这位女生是7月7日这批走的，她乘坐的中巴车上共20多名同学。一位学生代理刚开始跟他们说去天津食品厂，后来改成去山东烟台，再后来又说去天津电子厂。

　　岂料到了天津，劳务派遣公司的人说这个电子厂的人招满了，只能去别的电子厂，但要体检、面试，还有年龄限制，身份证也要统一保管，结果多数同学被拒之门外。因无处安身，同学们只好在网吧凑合了一晚上。7月10日，她和20多名同学自己买票赶回石家庄，不但白白耽误了3天时间，还赔了近300元的车费、代理费、住宿费等。而此时，学生代理也联系不上了。

　　无独有偶，在石家庄上大学的魏庆同学也向记者诉说了自己的遭遇。

　　他们是通过学校大四的一位学生代理报名到天津电子厂打工的，当时代理承诺只收100元的车费即可，而且代理和他们也签订了劳务合同。可到了天津，接待他们的天津劳务派遣公司的3个人，却要求现场每人补交包括住宿押金、体检费等300元。

　　他们给石家庄中介打电话，总无人接听。天津的那3个人态度很强硬，“不交钱，没工作！”无奈，他们同行的90多人大多原路返回。

　　“原本是想借暑假打工的机会锻炼一下自己，顺便挣点钱，可是连工厂都没进我们就又回来了！”7月8日，魏庆同学说。

　　内幕

　　学生代理招一个学生，可获300元好处费

　　那么，究竟是什么原因让大学生屡屡受骗？7月9日，一位李姓大学生跟记者联系，自揭内幕，希望对同学们有所帮助。

　　这位李同学，以前做过大学生代理，帮中介招了15名大学生到天津电子厂打工，为期30天，挣了6000多元。可他觉得这钱挣得不光彩，认为自己成了中介骗学生的“帮凶”。

　　劳务中介负责发放工资，克扣学生的血汗钱

　　天津有100多家电子厂，每到寒暑假都会招很多大学生打工。因劳动力成本低，又不用为其交纳各种保险，所以电子厂很喜欢招大学生。为此，每到寒暑假，一些电子厂就会把本厂所招学生的人数，下发给当地的劳务派遣公司，劳务派遣公司再把电子厂的名称和招工人数通知给石家庄中介，石家庄中介再到各大学寻找校园代理。校园代理一般是本大学的学生，便于引学生上钩。

　　电子厂给劳务派遣公司的劳务派遣费是按人头算的，一个人头一天100-140元，节假日按双倍或三倍的工资算，每到月末的时候，电子厂会把所有大学生的工资，跟劳务派遣公司结算清楚，劳务派遣公司利用为大学生发工资的机会，克扣学生的血汗钱。一般情况下，学生一天的工资就从100-140元变成了80元，节假日也是如此。

　　电子厂出现在校园内的很多广告会承诺“包吃住，一个月能挣到3000多元”，其实每个学生按时上班，一个月下来只能挣1500-1800元。还有广告上写的食宿情况，很多时候和实际不相符，这样学生到了天津电子厂，心理上就会形成落差，感觉被欺骗了。

　　承诺工作8小时，实际上10多个小时

　　劳务派遣公司寻找代理，也是按人头算，一个人头300元。劳务派遣公司找的代理一般是石家庄的中介。中介招一个人会挣到300元。中介给学生代理的费用，每招一个人100元。也有天津劳务派遣公司直接到校园找大学生做代理的，被选中的大学生就充当了中介，每帮他们招一个人，就可获得300元代理费。

　　校园代理招完人后，一般会把学生交给中介公司，中介公司再把学生交给劳务派遣公司。之后的一系列工作，比如安排工作，给学生结算工资等，都由劳务派遣公司负责。

　　小李同学就是直接跟一个并不了解的天津劳务派遣公司联系的，利用同学的信任，帮中介把11名同学忽悠到天津。因为电子厂用工名额有限，一般是哪个劳务派遣公司先送人，电子厂就先给哪个派遣公司招来的学生安排工作。小李他们去晚了，一时找不到工作，害苦了同学。

　　小李招人时承诺每天工作8小时，而实际上都是从早8点一直干到晚8点，中午只有1个小时的吃饭休息时间。到发工资的时候，劳务派遣公司还会扣工装费、饭卡费、住宿费等，发到学生手里的钱就少之又少了。而他们每月在每个打工的大学生身上，可获取一两千元的利润。

　　陷阱

　　中介设置重重陷阱

　　打工前一定要看清

　　小李同学依据自己的经历，总结出中介骗取大学生的五种陷阱。

　　一是合同陷阱。中介公司一般会有两部分人，一部分是石家庄的中介、学生代理，负责在各大校园招揽打工的学生；一部分是在天津安排接待和工作的人。负责招人的人，可以和大学生签订条件优厚的合同，但会在签订人上面做手脚，导致合同无效。即使不做手脚的合同，天津那边的人也不承认。

　　二是信任陷阱。中介招人时通常会出示自己的身份证、公司的经营许可证、工商局盖的章等。但是通常情况下，只有他们的身份证是真的，什么公司营业证、许可证，工商局的盖章都是假的，等出了问题，则很难找到他们。

　　三是工资陷阱。中介善于抓住大学生想多挣钱的心理，在宣传的时候，日工资都是100-120元，但是到了安排工作时，他们会以原先工作人员已满，只能安排其他的工厂工作为由，降低工资，或直接从学生的工资卡上克扣工资。

　　四是工时陷阱。这类问题大多出现在学生工作10-15天左右，叫你想走不甘心，只能留下继续工作。中介为了招人，大多会承诺工作满一个月就可结账走人。可实际上工厂要求都在一个月以上。对此，中介和工厂之间往往会玩踢皮球的游戏。

　　五是身份陷阱。中介办公地点大多是临时租用的，时间不会太长；有些名字不同的中介，人员居然都一样。一些中介还经常玩“狸猫换太子”游戏，比如承诺去天津食品厂，等带人到了天津，却又改成了去电子厂，防不胜防。

　　提醒

　　发现被骗后

　　该如何维权

　　河北明杰律师所主任王惠民认为，从记者调查情况看，受骗大学生多是受周围同学、熟人的“热情”宣传鼓动，盲目轻信，导致受骗。这些学生应该明白一个道理：自己是给用工单位或劳务派遣公司打工，而不是给“同学、熟人”打工，这些“同学、熟人”既没有用工单位的公函，又没有用工单位的书面授权，是不能代表用工单位或劳务派遣公司的。大学生和谁签的协议，就找谁主张权利，对第三方是没有约束力的。为此，利用假期打工的大学生们，赴职前一定要与用工单位签订一个书面协议(哪怕一张纸条也好)，明确约定工作期限、工资待遇等；如果是通过中介介绍的，更得与中介、用工单位(或劳务派遣公司)签订三方协议，明确各方的权利义务，以便维权。对协议的内容有异议的，可向劳动主管部门或专业律师求助、咨询，避免上当受骗。

　　王律师提醒大家，按照法律规定，用工单位、劳务派遣公司、中介公司及代理人不得以任何借口收取学生“押金”、“保证金”，也不得扣留学生的身份证件。

　　（首席记者李梓 实习生赵世雄 张阳文）