延迟退休引发三大顾虑 人社部：决不让多缴费的吃亏

　　2013年12月11日北京我国将实行延迟退休的消息公布后，引发了极大的社会关注，很多网站都针对此事进行了民意调查，结果显示，90%以上的民众都极力反对该政策的实施。

　　人社部副部长胡晓义

　　网民们提出的反对理由主要包括老年人迟迟不退休会挤占年轻人的就业岗位；原本就不缴社保还能享受优厚养老待遇的公务员群体会因此受益更多，造成更大的社会不公；延迟退休会增加养老保险的缴费年限，减少养老金的领取时间，损害个人利益等。针对民众的这些顾虑，胡晓义进行了一一回应。

　　顾虑1、挤占年轻人就业岗位

　　回应：目前来看，整个社会的就业局势仍然是劳动力供大于求，而且重点还是在青年就业上，从短期看可能会有一些矛盾，但从长期看这个供求关系会发生变化，我们必须未雨筹谋，注意到这些问题。真正的出路在于创造性的岗位。比如说中国已经有2亿多老年人，开始步入老龄化社会。但老龄化既是一种挑战也是一种机遇，老年人增多，相应的需要社会服务，本身也就产生岗位需求，这就要求我们在变化当中谋发展，在发展中创造新的就业机会。现在随着年轻人上大学、研究生、博士，就业的起点年龄也越来越晚，如果我们还是维持较低的退休年龄后，意味着创造财富的人越来越少，消费财富的人越来越多，所以延迟退休是从全局考虑，考虑如何合理地分配社会财富、增强社会活力以及增进老年人的社会福利。

　　顾虑2、公务员群体受益更多

　　回应：目前公务员的退休政策，都是依据《公务员法》以及其他法律来执行，而延迟退休是社会的总体政策，不是单对哪一个群体而研究。就我所知道的信息而言，我还没有听说过有哪个人提出过率先延迟公务员退休年龄的建议。同时，养老制度肯定会实行并轨，也将遵循渐进式原则，内部也要解决已经退休、将要退休以及很长时间尚未退休人员之间的关系，使得改革不会产生大起大落的矛盾。

　　顾虑3、增加缴费年限损害个人利益

　　回应：有一个基本的关系是，实际上工资的增长比养老金的增长要快，多工作一年多缴费一年，工资基数就越高，最终养老金的水平也就更高。未来的政策也会考虑到这一点，强化养老保险激励机制，缴费年限长缴费多的人将更加受益，绝不让多缴费的人吃亏。

　　在延迟退休的同时，国家还将严格控制提前退休，强化养老保险激励机制，调整产业结构，开发更多适合中老年人、又不与青年人争夺工作机会的岗位，加强中老年人技能培训等，最大限度降低延迟退休的不利影响。

关键词：渐进式,延迟,退休,顾虑