调结构影响30万人就业 河北破解“加减法”难题

　　长城网1月17日讯(记者 张天虎)就业是民生之本，但是就业“加减法”这道题，着实不好做。一面是化解产能过剩影响大批工人就业，一面是高校毕业生数量的不断攀升，河北省就业形势今年将异常严峻。

　　据介绍，河北省今年高校毕业生人数达36.78万人，再创历史新高。但是经济下行与产业结构调整的压力叠加，导致河北就业岗位大量流失。为促进其又快又好实现就业，今年省人社厅将鼓励高校毕业生基层就业，自主创业。

　　河北省人力资源和社会保障厅厅长张义珍表示，今年全省面临的困难和矛盾将更加突出，按照2014-2017年实施“6643”工程进度安排，今年要压减1500万吨钢、1000万吨水泥、1800万标准重量箱玻璃、1500万吨煤，预计将影响30多万人就业。解决该群体的就业问题，是未来三年内将持续面临的难题。

　　按照目标安排，2014年，河北省城镇新增就业70万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，高校毕业生就业率达到85%以上，农村劳动力向非农转移就业新增50万人。

　　张义珍表示，今年，河北省将努力健全两个工作机制，推进人力资源市场管理体制改革。一是健全全民创业促进机制。研究制定鼓励全民创业政策，健全创业培训、指导、扶持服务体系，把促进创业与人才培养、与产业结构调整紧密结合起来，活跃经济、带动就业。二是健全高校毕业生就业促进机制。研究制定新一轮促进高校毕业生就业政策，拓宽高校毕业生就业渠道。推动高校毕业生公共就业服务标准化，研究制定从校园就业指导到实现就业的公共服务规程，明确各环节服务标准和要求，确保高校毕业生离校后就业服务不断线。

　　而针对因化解落后产能和大气环境治理进程中的职工安置工作，河北省将会专门研究制定工作方案，做好转岗培训、就业援助和社会保险关系转移衔接工作，努力为改革提供强有力的支持和保障。

　　张义珍表示，公平正义是化解社会矛盾、促进社会和谐的基础。维护公平正义是确保顺利跨越“中等收入陷阱”，实现国家长治久安的战略举措。省人社系统将努力消除城乡、行业、身份、性别等影响平等就业的制度障碍和就业歧视，维护就业公平。

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