办人民满意的教育 邯郸市实施教育提质工作
百年大计,教育为本。办人民满意的教育,是群众所盼,政府所为。近年来,邯郸的教育事业取得了不凡成绩,不仅让一个个家庭受益,也为国家储备了人才。 时间回放到2009年,全国义务教育均衡发展现场会在邯郸召开,邯郸经验影响全国、给力全国。 2013年9月,丛台区、邯山区顺利通过国家义务教育均衡发展评估;同年,全市25所学校通过省级素质教育示范评估认定,全省排名位居榜首。 市教育局局长杨华云表示,紧扣教育本源,抓住质量这个教育的根本性命题,坚持内涵式发展,是我们一直努力探索实践的方向。 最美的建筑是学校 教育是最大的民生。政府倾注财力物力办教育,一笔笔民生资金投向教育。 近年来,我市先后集中开展了危旧校舍改造、薄弱学校改造、取暖设施改造、校安工程,重点实施了初中工程、寄宿制学校建设、标准化学校建设,以及农村中小学现代远程教育等重大工程。无论是城市还是乡村,学校环境变美了,设施齐全了,教师教书安心,学生读书舒心。 通过实施薄弱学校改造,人们印象中的破教室、土操场不见了,取而代之的是崭新的教学楼、宽阔的塑胶操场、面貌一新的校园。市二十六中原来是典型的办学条件差的学校,蜷缩在城市繁华地带羞于见人。如今,这所学校成了城市的一道风景。该校教师刘峰顺说:“要是自己不卖力气教好学生,就对不起这么好的工作环境。” 据统计,2013年我市完成的中小学校舍安全工程,累计投入50亿元,2678所项目校得到加固或重建、新建,总改造面积达到638.82万平方米。 2013年,我市还顺利完成了50所农村标准化学校建设目标。全市346个学前教育建设项目,目前已竣工143个,各县(市、区)第二、第三所省级示范性幼儿园建设规划已全面启动,15所城市一类园和45所农村示范园通过省级评估验收。 同时,河北工程大学被列入“中西部高校基础能力建设工程”;邯郸职业技术学院国家骨干高职院校建设项目顺利通过省验收;邱县职教中心和峰峰职教中心列为2013年中央财政支持的职业教育实训基地建设项目。 最大的变化是课堂 搭乘素质教育的快车,最大的变化来自课堂。 过去是你讲我听,灌输式传授知识。现在变了,教学模式不断创新,课堂上不再死气沉沉,同学们也要登台展示才华。 向课堂要效益,向课堂要质量。一场以精细化管理为抓手的课堂改革,在邯郸中小学全面推行。 为顺利推进课堂教学改革,我市先后邀请了国内300多位知名专家来邯讲座,组织了近万人次教师走出邯郸,到杜郎口中学、昌乐二中、衡水中学等课改名校参观学习。 追求高效学习,探索适合自身实际的新课堂模式,各校特色不同,目标一致。铁路小学创建了“2131”教学模式,先锋学校的“双责三步四环多态”,复兴小学探索出生态课堂“双向五环”模式,岭南路小学的生命化课堂“3S多元自组模式”,成为我市课堂改革的新成果。 “一个鼓励的眼神,一个爱抚的动作,一句激励的话语。”邯郸开发区爆台寺小学靳子霞老师说,课堂上学优生发言积极,学差生则需要引导鼓励,只有这样才能把素质教育落到实处。 提质,为的是更好地促进学生全面自由发展、健康成长成才,这也是教育的真正本源。2013年,我市启动了“减负万里行”活动,完善各类培训、竞赛管理,实行“无作业日”、“无作业周”,切实减轻学生负担。组织读书节、科技节、体育节及校园成语故事大赛、校园好声音大赛、汉字听写大会邯郸选拔赛等大型活动,让课堂变得轻松,让学生学得愉快。 探寻不止步,创新不停歇。去年底,市教育局确定了以学有优教为指导,以解放思想为先导,以改革创新为动力,以强化落实为保障,统筹各级各类教育协调发展,全力打造学有优教、人民满意的教育。 最给力的是老师 师者,传道、授业、解惑也。教师拥有一桶水的知识,才能教给学生一碗水的知识。 多年来,师资队伍建设、中小学教师专业素质培训,一轮接力一轮;补空缺、铸师魂、提师能,一年上一个新台阶。 市教育局每年制定具体计划,确保各县(市、区)和市直学校的教师配备需要。每年向社会招聘一批、到名牌大学引进一批,选一批名师,选一批博士、硕士充实到教师队伍。 教书育人,师德为要。市教育局围绕“十心”立师德,培养教师依法履行教师职责的“忠心”、争当教育家的“雄心”、忠诚教育事业乐于奉献的“良心”、投身新课题研究与实践的“痴心”、淡泊名利的“清心”、关爱全体学生的“爱心”、保持教育激情的“童心”、遵循规律因材施教的“匠心”、知荣明耻谦虚谨慎的“虚心”和以坚强毅力排除各种困难的“恒心”。 为了提高教师业务素质,市教育部门围绕“十力”提师能,如加强教师善于提高专业素养的“学习力”、创造性运用新课堂模式开展教育教学活动的“创新力”、在课堂上有效调控教学活动的“驾驭力”,较好使用口头语言、肢体语言与书面语言教学的“表达力”、以人格魅力和学识魅力教育感染学生的“感召力”等。 教师是知识的传授者,更需要不断充电学习新知识。多年来,市教育局专门设立中小学教师培训专项资金,每年确保培训任务所需经费全额及时到位,将教师培训抓在手上,投入方面不遗余力。 据统计,仅2013年,我市用于提升教师职业技能的投入总额超过300万,共选派45名市直学校、省级示范性高中校长到衡水中学、石家庄精英中学等学校开展挂职锻炼;分批次组织2600余名教师赴衡水、石家庄、山东等先进地区、学校实地考察学习先进教学经验;邀请全国20余名专家型校长和优秀教师举办了16场大型专题报告培训会,参训教师达2.1万人,占全市中小学教师总人数的22%。 |
关键词:邯郸,教育,人才 |