发布高层次人才需求 河北四千紧缺岗位待贤才

　　10月30日，由省政府主办、省人社厅承办的首届“河北省高层次人才需求信息发布会”在北京大学英杰交流中心举行。发布会上发布了《河北省高层次人才需求目录》，共有300余家重点用人单位、4200余个紧缺高层次人才需求岗位信息。同时，来自我省的56家用人单位与北京大学、清华大学、北京航空航天大学以及中科院等15所著名院校和科研院所的1500多名高层次人才进行了面对面的洽谈。

　　据悉，此次活动围绕我省重点项目、产业发展需要，共征集用人单位2300余家，人才需求7300余人，经过精心筛选，确定了近300家重点企事业单位，形成了《河北省高层次人才需求目录》，其中包括河北钢铁、华北制药、长城汽车等我省重点企业，10余所省重点高校，13个博士后工作站，20余家医院。目录共发布高层次人才需求信息4200余条。

　　安家费、科研项目启动经费、住房补贴……石家庄铁道学院、河北大学、燕山大学等几所高校，纷纷用优厚的物质待遇和良好的科研条件吸引高端人才加盟。记者在现场看到，石药集团、神威药业等几家药企的态度更为诚挚，对于相中的高端人才一律报以“待遇不成问题，都可以面谈”。

　　据悉，此次所发布的《河北省高层次人才需求目录》呈现出四个主要特点：一是待遇优厚。从岗位待遇看，各类高层次人才需求岗位平均年薪10万元以上，最高可达100万元以上。许多事业单位拿出正式编制，高校和科研院所对高层次人才普遍都提供安置经费和项目启动经费。二是引进方式多样。本次需求目录共涉及聘用、柔性引进、中长期聘用、中短期聘用、外聘及其他聘用方式等多种用人方式，其中以长期聘用为主，占总需求人数的89%，体现了引进人才、留住人才的迫切性。三是二、三产业需求旺盛。本次需求信息共涉及11个行业，其中二、三产业占总数的95%，医疗卫生、高校科研院所、现代服务业、石油化工、轻工食品、建筑房地产等行业需求旺盛，共需求高层次人才2952人，占总需求72%，与省四大攻坚战所需产业类型相匹配。四是岗位要求高。本次需求信息充分体现了“高层次”的特点，96%工作岗位均要求硕博及以上学历，其中92%以上单位要求有3年以上工作经验，体现了学历、能力并重的特点。

　　为促进我省县域经济发展，在会上，定州市、辛集市还分别与北京大学签署了促进县域经济发展合作协议。此外，唐山市与北京大学签署了毕业生就业实习协议。发布会结束时，初步达成人才引进意向620对。

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